ライフケアデザイン株式会社
【埼玉/浦和】准看護師(夜勤あり)*有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数68名◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの看護師業務/退職金制度・家族手当有り】
■業務内容【変更の範囲:なし】
有料老人ホーム(定員数68名)における看護師業務
※平均介護度2.0程度
■業務詳細
・健康管理全般 (日常の観察・定期健康診断)
・服薬管理
・介護業務への支援 (食事介助、排泄介助等)
・生活場面での機能訓練 、 OTとの連携
・緊急時対応
・上記に付随する記録、申し送り業務
・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携
■ポジションの魅力
2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。
■施設の魅力(現場スタッフの声)
◎ソニー・ライフケアグループの安心感
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。
◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」
介護施設での経験がないスタッフも安心です!専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします!
■同社の魅力
◎プライベートとの両立が可能
手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。
◎研修体制
最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・准看護師
・臨床経験3年以上
※幅広い年代層が活躍中。高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。
勤務地
ソナーレ浦和
住所:埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号
勤務地最寄駅:JR線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)】
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は無し
都内中心の各施設に異動になる可能性はございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~18:00
16:30~9:30
<その他就業時間補足>
■休憩60分(夜勤120分)
■残業月10H程度
シフトにより始業・終業時間が前後します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
445万円~505万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,400円~270,400円
その他固定手当/月:83,000円
<月給>
313,400円~353,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当内訳
資格:20,000円
地域:20,000円
処遇改善:3,000円
夜勤:40,000円/4回分(10,000円/回)
※決まっていたシフトを遵守した場合
処遇改善2:13,000円/月
■賞与年2回(6月・12月)
※残業代全額支給
※年末年始手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
社会保険:各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入(宿泊施設などをお得にご利用可能です)
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度
<その他補足>
・福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・男女別仮眠室あり(施設による)
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有(自費)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
シフト制(各月9~10日休 ※閏年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
各種特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営(東京都、神奈川県、埼玉県)- 所在地
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8F- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 385名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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