掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

ライフケアデザイン株式会社

【東京/駒沢公園】正看護師*有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/駒沢公園】正看護師*有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設◆

【ソニー・ライフケア100%出資会社/有料老人ホームの看護師業務/退職金制度・家族手当有り】

■業務内容【変更の範囲:なし】
有料老人ホーム(定員数68名)における看護師業務
※平均介護度2.0程度

■業務詳細
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・急変時の病院等の手配・受診同行、医師への連絡および指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

■ポジションの魅力
2:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。安心してお勤めして頂くことができます。

■施設の魅力(現場スタッフの声)
◎ソニー・ライフケアグループの安心感
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。

◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」
介護施設での経験がないスタッフも安心です!専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします!

■同社の魅力
◎プライベートとの両立が可能
手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。

◎研修体制
最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれも満たす方)
・正看護師資格をお持ちの方
・臨床経験目安3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
ソナーレ駒沢公園
住所:東京都目黒区東が丘一丁目35番22号
勤務地最寄駅:東急田園都市線/駒沢大学駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)】

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は無し
都内中心の各施設に異動になる可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
8:00~17:00
10:00~19:00
17:00~10:00
<その他就業時間補足>
夜勤:休憩120分/実働15時間
シフトにより始業・終業時間が前後します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
473万円~533万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,400円~285,400円
その他固定手当/月:88,000円

<月給>
333,400円~373,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当内訳
資格:25,000円
地域:20,000円
処遇改善:3,000円
夜勤:40,000円/4回分(10,000円/回)

※決まっていたシフトを遵守した場合
処遇改善2:13,000円/月

※賞与年2回(6月・12月)
※残業代全額支給
※年末年始手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
社会保険:各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入(宿泊施設などをお得にご利用可能です)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度

<その他補足>
・福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・男女別仮眠室あり(施設による)
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有(自費)

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

シフト制(各月9~10日休 ※閏年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
各種特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度

会社概要

事業概要

【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営(東京都、神奈川県、埼玉県)

所在地

〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8F

設立
1999年10月
従業員数
385名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011492575

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