ライフケアデザイン株式会社

【東京／久我山】正看護師（日勤のみ）有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆研修・教育体制充実◎

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【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】

■業務内容【変更の範囲：なし】
有料老人ホーム（全70室／定員数74名）における看護師業務。
高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
※平均介護度2.0程度

■業務詳細
・健康管理全般
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援等
・夜間のオンコール対応 （当番制）

■ポジションの魅力
2.5:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。

■施設の魅力（現場スタッフの声）
◎ソニー・ライフケアグループの安心感
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。

◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」
介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！

■同社の魅力
◎プライベートとの両立が可能
手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。

◎研修体制
最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正看護師
・臨床経験3年以上

※幅広い年代層が活躍中。高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております。
　もちろん、介護施設での看護師（正看護師／准看護師）の経験がない方も大丈夫！
　共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。

＜勤務地詳細＞
ソナーレ・アテリア久我山
住所：東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号
勤務地最寄駅：京王井の頭線／久我山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は無し
都内中心の各施設に異動になる可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■オンコールは翌9時迄
■将来的に9~18時シフト有
■シフトにより始業・終業時間が前後します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
社会保険：各種保険完備（ただし、就業条件による）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
・福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・男女別仮眠室あり（施設による）
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有（自費）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

シフト制（パートの休日は勤務条件による）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
各種特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度