スタークス株式会社
【東京・第2新卒歓迎】ビジネス総合職/自社プロダクト・研修充実/3年で年収600万円以上も目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆事業全体に携わることで、事業を伸ばしたり、創れる人材を目指す!
☆充実したスキルアップ・研修制度!
☆年収モデルケース:1年後390万円、2年後530万円、3年後610万円
巨大市場「小売業界」のデジタル化を支えるマーケティング領域の自社プロダクトを開発する同社において、ビジネス総合職(第二新卒)を募集いたします。
■業務内容
以下のうちいずれか2,3業務を兼務していただきます。
・マーケティング:リード獲得やアライアンスを推進する役割(インサイドセールス含む)
・セールス:新規顧客の獲得および、既存顧客の売上最大化
・カスタマーサクセス:プロダクトを使いこなしてもらうための提案や仕組み作り
・サポート:プロダクトのシステム面に関する問い合わせ対応を仕組み化
・プロモーションコンサルタント:顧客のプロモーション施策を企画・制作し、効果検証や改善を行う
■プロダクト
D2C企業をメインにマーケティングや流通等を支えるSaaS事業、およびコンサルティング等を行うプロフェッショナル事業がございます。
具体的なプロダクト例はぜひHPもご覧くださいませ。
<https://starx.co.jp/business/>
■業務特徴
以下のような特色ある業務を通して、「事業全体を見れる」「事業を創れる」人材を目指していただきます。
(1)一人が複数の業務を兼務
(2)ジョブローテを積極的に行う
(3)プロダクトを横断
■入社後の流れ
ご入社後は充実したサポートプログラムを準備しております。
・トレーナー制度、メンター制度
・1on1制度
・会社や業界理解のための諸研修(オンデマンド、リアルタイムの併用)
※その他にも多数ございます。
■キャリアパス
社員65名の会社に対し現状プロダクトを5個有するため、プロダクトの責任者になりやすい環境となっています。
2021年までに新卒入社した23人のうち13人以上が部門長以上の役職になっております。
■働く環境
・年休:120日以上
・残業:平均15時間
・在宅:週1,2日程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
■必須条件
・顧客折衝経験
■歓迎条件
・法人営業経験
・無形商材を用いたソリューション提案経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田1丁目30-2 ウィン五反田ビル 4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~528万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,527円~350,000円
固定残業手当/月:86,473円~91,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円~441,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記記載は入社時年収の予定年収
※経験・能力を考慮の上、上限の変動あり
※別途、各種インセンティブあり(半期最優秀賞、新人賞 等)あり
■新卒/二卒入社の年収例
ケース(1)
入社1年後:390万円
入社2年後:530万円
入社3年後:610万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:最寄り駅含む3駅以内の住居が対象
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、リーダー育成研修、外部研修、役員研修、社内ゼミ、その他社内勉強会
<その他補足>
社内図書貸出、学習支援サポート、月間表彰制度、社内懇親会費補助制度、社内ゼミ、リーダー育成制度、産休育休、出産祝い金、スポーツジム利用補助金、部活制度 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、アニバーサリー休暇
※年に数日、土日出社の可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
D2C/EC向けにSaaS(月額課金型のソフトウェア)を提供しています。
・D2C物流を最適化する発送代行のクラウド化サービス『クラウドロジ』
・手間のかかる様々なCRM施策をLINEで行えるLINEのCRMツール『リピートライン』
・フォーム離脱ユーザーを呼び戻しCV数を増やす『アシスト』
3つの自社プロダクトがあり、共に業界のトップ企業から選ばれるまでに成長してきました。
これまでの成長率は2,700%で、着実な成長を遂げています。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒3-9-13 目黒炭やビル6F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://starx.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.