アルサーガパートナーズ株式会社
【東京/渋谷】広報◆幅広く業務をお任せ/フレックス/IPOを目指す急成長ITベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~IPOに向けた体制強化に貢献できる広報ポジション/土日祝休み/フレックス制~
広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。
■具体的な仕事内容:
・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行
・経営企画と連動したPR戦略の立案と実行
・メディア各社とのリレーションシップを図り適切な情報発信およびコントール
・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
・各種イベントの企画立案及び運営
【一例業務】
◇社外広報
-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動
-プレスリリースの作成・配信
-メディアへの企画提案
-メディアとのリレーション構築
◇企業ホームページの運用
- ホームページに掲載するコンテンツの作成
- メルマガを使った情報発信
◇SNS運用
-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信
◇採用広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
‐採用イベントの企画・実施
◇社内広報
-求人媒体のコンテンツ作成
-採用向けの、社員インタビュー記事の作成
‐月に一度の社内報作成
‐有志による勉強会イベントの運営
■募集背景:
2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
今後IPOを目指すフェーズに突入し、更なる飛躍成長・体制強化のため広報マネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社もしくはPR会社での広報実務ならびに広報戦略立案に関わる経験(1年以上)
・ライティング経験(1年以上)
・社内外に対する高いコミュニケーション能力
■歓迎条件:
・IT企業(エンタプライズ、ベンチャー問わず)での広報実務経験
・IRの実務経験
・BtoB広報の経験
・経営直下での広報経験
・BtoBマーケティングの経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F
勤務地最寄駅:JR埼京線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,194,020円~3,649,020円
固定残業手当/月:67,165円~111,915円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
250,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、評価に応じてご提示します。
■給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
■賞与:業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月30,000円(渋谷駅より徒歩20分以内に限る)
寮社宅:社宅・家賃補助制度(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT、勉強会制度、1on1
<その他補足>
・モニター希望台数手配
・希望PC支給(Windows)
・健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・副業可(条件あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
アルサーガパートナーズ社は、お客様のビジネスをより円滑に回し、利益を最大化するためのアプリケーションを開発しながら、『勝てるサービス』を創作しています。- 所在地
〒150-6218
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 423名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】Salesforceエンジニア◆マネージャー/リモート可/IPOを目指す急成長ITベンチャー
NEW【東京】開発エンジニア(MS Power Platform技術者)◆リモート可/急成長ITベンチャー
NEW【天神】フロントエンドエンジニア(ポテンシャル)◆最新技術案件のみ/直近2年で売上高188%UP
【天神】インフラエンジニア◆受託開発メイン/売上高毎年150%超/フレックス
【天神】フロントエンドエンジニア(TL候補)◆最新技術案件のみ/直近2年で売上高188%UP
【天神】サーバサイドエンジニア◆最新技術案件のみ/売上高毎年150%超/受託開発メイン
【実務未経験可能/天神】サーバサイドエンジニア◆最新技術案件/売上高毎年150%超/サポート体制◎
【東京】インフラエンジニア(AWS)◆ナショナルクライアント案件多数/リモート・副業OK/フレックス
インフラエンジニア(AWS/Azure)◆ナショナルクライアント案件多数/最先端IT企業/働き方◎
【実務微経験歓迎/熊本】バックエンドエンジニア◆最新技術案件/売上高毎年150%超/サポート体制◎
【東京/渋谷】総務担当◇IPOを目指す成長中のIT企業で活躍◎業界未経験歓迎◇フレックスなど働き方◎
フロントエンドエンジニア(チームリーダー候補)◆最新技術案件のみ/売上高毎年150%超
【熊本】フロントエンドエンジニア◆最新技術案件のみ/直近2年で売上高188%UP
【熊本】プロジェクトマネージャー◆プライム案件に提案フェーズから関わる/給与改定年4回/リモート可
【サーバサイドエンジニア(ポテンシャル)】社内の8割がエンジニア/新技術に挑戦できる!