Sansan株式会社

【オープンポジション】名刺アプリ「Eight」のイベントビジネス部門（営業・マーケティング・企画他）

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■サービスについて
～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、近況をスマートに把握できます。

■業務内容
経験や適性に応じた、Eight事業部 Event Business部内の業務を担当します。
＜業務例＞
◇企画営業領域
Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

◇マーケティング領域
Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。
マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画／当日運営／チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。

◇PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）領域
以下の業務を担当します。
・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理
・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定
・機能実装を実現するための社内外のリソース確保／管理

◇コンテンツ企画／キャスティング領域
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。

■魅力
・Eight事業は当社の中で唯一、toCマーケティングに携わる機会があります。ダイレクトに効果を感じやすい領域で、利用率トップ級の名刺アプリの事業成長に携われます。
・一部分だけのプロフェッショナルでなくイベントの企画から実行まで一気通貫で携われます。
・20代／若手のうちから裁量権を持って意見を発信、業務をリードできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれか
・ソリューション営業（個人・法人）2年以上
・マーケティング業務の経験（メール作成・配信／Webコンテンツ制作／Web広告運用／SNS運用）3年以上
・プロジェクトの企画～実行を自身で遂行した経験（プロジェクトの内容は不問）
・BtoBソフトウエアorITサービス企業でのプロジェクトマネジャー、開発ディレクター等のプロジェクト管理経験
■歓迎条件
・イベント運営の経験2年以上
・イベント企画、営業の経験2年以上
・新規事業の企画から実行までを遂行した経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
パラシオタワー
住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める勤務地

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＜勤務地補足＞
※2024年11月以降、東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※リモート可（週3以上出社）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業全社平均月20h※一部、9:00～18:00の部署があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）
■英語学習補助制度

＜その他補足＞
■交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限（往復分合計／特急券及び航空券は会社負担は致しかねます）
■H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃費用一部補助
■社員持株会
■Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、交流のため三人一組で食事をする場合、飲食費補助
■どに～ちょ：休日の静かな環境の方が生産性を上げられる場合、平日と勤務日を入れ替えられる
■OYACO：育児をサポートするサービスの利用補助（小学校6年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度）