株式会社ジーシー

★医療営業経験者歓迎【東京】マーケティング担当◇業界トップ級シェアの総合歯科医療メーカー

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【医療営業経験者歓迎／歯科業界経験者歓迎／未経験職種へのチャレンジ可能／海外出張有／福利厚生充実（住宅手当・家族手当など）／安定した基盤】
■概要：
国内最大大手の歯科医療機器メーカーの株式会社ジーシーから株式会社ジーシーオルソリーへ出向する形で採用となりますが、制度・給与等は株式会社ジーシーと全く一緒でございます。（会社は異なりますが、ジーシーの部署の一部と思っていただければ問題ございません。）

■株式会社ジーシーオルソリーとは：
株式会社ジーシーの矯正歯科領域を販売する会社として設立されました。
株式会社ジーシーの技術から生まれるオリジナル製品をはじめ、矯正ソリューションソフトウェアや歯科矯正用アンカースクリュー等国内外問わず、特徴ある矯正器材をお客様へご提供しております。

■業務内容：
新製品の導入、及び開発管理に伴うマーケティング関連業務。
既存製品の後方後援としての広告・宣伝や情報発信。

■業務詳細：
特に新製品導入に力を入れていただきたいです。
ドクターとの症例開発や学会での発表資料作成をします。また、海外の学会（韓国／アメリカ／ドイツ）にて市場調査、導入製品の視察に行くことがございます。
・新製品の導入管理
・市場及び製品調査
・製品マーケティング関連資料の作成及び手配
・製品販売戦略の立案と実施
・学会・展展会・セミナーでの営業活動及び製品のプレゼンテーション
・新規セミナーの立ち上げと講師対応
・展示会ブース担当業務
・製品問合せ対応

★やりがい★
新たな製品を上市し、市場に浸透させていくことの喜びを先生方の反応を通じて実感することができます。また市場調査や製品モニターを通じて先生方と関係を構築することで、自分のスキルアップを実感できます。
＊先輩へ同行、OJTを実施して徐々に業務や製品についての知識を習得していただきます。中途社員も多くいらっしゃり分からないことをちゃんと聞ける過ごしやすい環境です。

■キャリアステップイメージ：
～入社半年：歯科・矯正市場の理解
～入社1年目：製品上市に必要なステップと薬事の理解。既存製品の上市準備
～入社3年目：新製品探索及び導入交渉。新製品導入業務と指導
～入社5年目：新製品ライフサイクルマネージメントの再検討

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング経験または医療営業経験　3年以上
・PC等の操作（特にExcel：関数 sum、average程度・PowerPoint：資料作成）ができる


■歓迎条件：
・歯科業界経験
・歯科技工士の資格をお持ちの方
・英語が話せる方

＜勤務地詳細＞
ジーシーオルソリー
住所：東京都板橋区蓮沼町76-1
勤務地最寄駅：地下鉄三田線／本蓮沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・出張：2～3回/月

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:05～14:05
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:05
＜その他就業時間補足＞
繁忙期：6月～7月・11月（学会シーズン）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
フレックスタイム適用外ですので試用期間中のみ下記就業スタイルになります。
労働時間区分：実質労働時間との連動
定時　8:50～17:05
休憩時間　45分(12:00～12:45)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円
住宅手当：賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照
寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：代行返上
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育／階層別教育 ほか専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか

＜その他補足＞
・賃貸社宅制度（適用条件あり）
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当（全額支給）
・外勤日当
・宿泊日当
・出張手当
・制度／財形住宅融資
・社内預金
・慶弔金
・リフレッシュ休暇
・中尾勤労報奨金制度(2月支給)
・カフェテリアプラン(年間5万円分)
・ほか施設／保養所（軽井沢ほか）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤：月1回程度（セミナー開催）