株式会社FTG Company

【中目黒／人事】採用ブランディング企画◆TikTokなどSNS積極活用中／働き甲斐のある会社を推進

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～『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業／ユニークな福利厚生で従業員の満足度向上！／完全週休2日制／フレックス制～
■ポジション概要：
人事採用チームの一員として、当社の採用ブランディングをご担当いただきます。採用にかかわる幅広い業務から、新卒・中途採用のフォローまで横断して携われるからこそ、自社理解が深まり、より人事としてのモチベーションもアップします！

■業務内容：
◇採用のブランディング
・SNSへの打ち出し
・外部業者を交えた採用広報
◇新卒採用、中途採用フォロー
→求職者様対応などといった社外かつ対人業務よりは、事務業務がメインとなる想定です。

■やりたいことに挑戦できる風土：
採用計画の立案及び運用方法の選定など幅広い業務にチャレンジでき、意欲的な姿勢を評価する社風です。業務改善にも関わっていけるため、主体的に幅広い業務を手がけたい方にとっては、非常にやりがいのある環境です。実際、「働きがいのある会社ランキング（Great Place to Work Institute Japan発表）」にて、4年連続で認定されております。
また、フレックスタイム制等、自ら働き方を提案することも可能で裁量を持って働くことが可能です。

■組織構成：
FHR部門　採用チームに配属となり、現状は中途採用担当（40代男性）、新卒採用担当（20代女性）の2名で構成されております。今回ご入社いただく方には、このチームの企画職としてジョインいただきたいです。企画職をメインとしながらも、採用業務についてもサポートしていただきたいです。
採用候補者個人（新卒、中途）の方と直接接してもらう機会はないと思いますので、どちらかというと裏方としてご活躍いただきたいポジションになります。

■充実の福利厚生：
◎NIGIRI制度（社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし、契約できる制度）
◎親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
◎配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
◎社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
◎F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）
◎ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）　他

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかに該当する方
・事業会社における採用業務のご経験
・人材領域（採用部門・キャリアアドバイザーなど）に関わる業務のご経験
・事業会社でSNS運用、マーケティングのご経験

■歓迎条件：
・営業のご経験（対人スキルがある方）

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル4F
勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：制度としてはありますが、配属部署の社員はあまり利用していないメンバーが多いです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変化はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得費用補助
■能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など）

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■誕生日祝い（誕生月の社員が集まる食事会に招待）
■社員表彰制度
■社員旅行（セブ島・バリ島など海外含む毎年5種類の中から自由選択）
■社員割引（30％引き）
■ネイル・服装・髪型自由
■社内イベント
など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（積極的な取得を推奨）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇