ジオリーブグループ株式会社

【福岡】法人営業／リノベーション関連・太陽光関連の商材提案◆業界経験不問◆キャリア入社者多数活躍中！

---

◎業界経験不問／裁量大きく活躍できる法人営業のポジション！
◎社員の頑張りは正当に評価／キャリア入社者も管理職に多数昇格！

■業務内容：
◇不動産会社またはハウスメーカーへリノベーション関連の商材を提案する営業を行っていただきます。マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性をもつことが当社の強みで、独自の物流／施工／積算体制を構築しています。
◇受注案件については一部商品の手配や工事の手配、納期・工事の管理も行います。（主な受発注は業務担当者が行います。チームで動いていくお仕事です）
◇専門的な知識を活かし、各顧客／案件に合った商材を「メーカーに頼らず」提案し、スピーディに納品まで対応します。主な商材は、システムキッチンや床材や断熱材、太陽光や蓄電池など、合計約2500万点です。
◇いつ、どの得意先に行くか、いくらで売るかは、個々人の裁量が大きく、自由度の高い営業です。ご自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できる環境です。
※本ポジションは、採用後、株式会社ジューテックへ在籍出向となります。
【変更の範囲：（株）ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ（株）の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務】

■組織構成：
出張所長1名 - ★メンバー3名（男性）、派遣社員
★募集ポジション

■当社の魅力・特長：
◇業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連部署を設立、その他リノベーション案件の拡大、海外事業など新しいことにもチャレンジしています。また、トップダウンで業務を進めるのではなく、自由な風土があり、新しい方向を示し推進していける環境があります。『日本住まいを支える』という熱い思いのもと、時代と共に変わる力を備えるとともに、決して変えてはいけない大切な心を守り続けながら、次の100年を目指します。
◇カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。
◇創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。

■株式会社ジューテック事業概要：
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・法人営業経験

～建築系の現場管理、設計、職人からのキャリアチェンジも歓迎しております！～

■歓迎条件：
・住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験または施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
（株）ジューテック　開発営業部　福岡開発営業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11-14 博多プレイスワン3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：補足欄に記載

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所。グループ会社の事業場の全て。】

＜転勤＞
当面なし
エリア社員は転居を伴う場所の変更はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により変則勤務あり■残業：平均25～40時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度　など


＜その他補足＞
■諸手当：営業手当、営業外勤手当、時間外手当（超過分）、通勤手当（全額支給）、住宅手当など
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯畜制度
■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
■クラブ活動
■自己申告制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。
※部署により変更あり
夏季休暇・年末年始（冬季）休暇、有給休暇、特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）