株式会社DMM Boost
【六本木本社】社内SE(ITインフラ関連・責任者候補)◆DMMグループ/リモート勤務可/フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DMMグループのSaaS企業/全社横断の組織課題を技術面で解決/リモート可】
■業務概要:
情報システム担当として、社内ITインフラに関わる領域をお任せいたします。
DMMグループの情報システム担当者や各種製品ベンダーとの連携を柔軟に行い、DMM Boostの情報システム責任者としてITインフラ体制を整えていただきます。また、社内の技術的な問い合わせの対応・社内システム運用・資産管理および調達などを通して、全社横断の組織課題を、技術的なアプローチにより解決していただきます。
■業務内容:
・社内利用SaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用
・ISMS認証の運用やセキュリティ周辺の管理・運用
・ドキュメント整備、各種業務手順化・標準化
・問い合わせ対応(PCや各種アプリケーションの操作トラブル・各種アカウント発行・クラウドサービスのセキュリティチェック等)
・資産管理および調達(PC、ソフトウェア、スマートフォン、各種IT備品など)
・入退職管理に伴うITインフラ周辺の管理運用 など
■主な利用アプリケーション:
GoogleWorkspace・Notion・Slack EnterpriseGrid・Jira/Confluence・Zoom・BOX/Dropbox・SmartHR・請求管理ロボ・ジョブカン・バクラク・SalesForce・figma・Zapier・office365
※SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資しています。また、必要があれば柔軟に見直しを行っています。
■働く環境:
基本的にリモート勤務可となりますが、出社を要する作業が発生する場合もあります。
親会社の情報システム部や社内総務チームと連携することで、サポートし合いながら業務を進めることができます。
■当社について:
「変化を、味方に。」をコーポレートメッセージに掲げ、コンパウンドスタートアップとして急成長している、DMM.comのグループ企業です。
LINE機能拡張ツール『DMMチャットブースト』やインフルエンサーマーケティングサービス『STAR BOOST』を提供開始するなど、複数プロダクトを意図的に運営することで競争戦略を図り挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・情報システム部門/コーポレートエンジニア経験2年以上
・ISMSの運用の経験
・SaaSツールのアカウント管理経験
■歓迎条件:
・基本情報技術者試験(もしくはそれと同等の知識)
・プロジェクトマネジメント経験
・情報システム部門の立ち上げ経験
・チームマネジメント経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本的にリモート勤務可となりますが、出社を要する作業が発生する場合もあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし
給与
480万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,660円~458,490円
固定残業手当/月:94,340円~141,510円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定致します。
■査定評価:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
<その他補足>
■私服勤務OK
■リファラル(社員紹介)制度
■業務に必要な物品は基本的に貸与
■DMMサービスの社内割引
■社内カフェ(コーヒーや紅茶などのドリンクを社員限定で販売しています)
■置き菓子(オフィスファミマを設置しています)
■DMMの綺麗なオフィスで業務可能
■入社時ウェルカム休暇(入社時に3日付与)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別有給休暇、年末年始、夏季特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児時間及び生理休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康休暇、介護休暇
※5日以上の連休も可能です。有給休暇取得率8割以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
DMM Boostは、「領域とわず、なんでもやる」を掲げるDMMグループの変化の最前線に立ち、日本社会を加速させるサービスを提供します。
ビジョン:変化を味方に
私たちは、過去に捉われず、固定観念を疑い続けることで、敵として見なされがちな変化を味方につけることができると考えています。
DMM Boostでは、社会の些細な変化に対して常にアンテナを張り巡らせ、小さな可能性に果敢に飛び込むことで、日本社会を加速させるサービスを生み出していきます。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 262名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.