掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社フリークアウト・ホールディングス

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【英語が生かせる】経営企画<業種未経験可>M&Aにも積極的/グロース上場/在宅可

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転勤なし
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仕事内容

【英語が生かせる】経営企画<業種未経験可>M&Aにも積極的/グロース上場/在宅可

◆◇金融業界からのキャリアチェンジ歓迎/グロース市場上場/国内事業の経営企画/M&Aにも積極的/在宅可◇◆

当社はHIKAKINなど数多くのトップクリエイターが所属する「UUUM」の買収や、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収するなど、M&Aも活用しながら事業拡大しております。そこで、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。

■業務概要:
・IR業務 ・東証、財務局の適時開示
・決算説明会・株主総会対応
・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
・予算策定、予実分析
・取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局
・グループ会社(子会社・関連会社)管理
・特命業務 (資本政策関連、投資 等)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力点:
・海外11ヵ国に展開しているグローバル経験が豊富な環境のため、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。
・経営陣との距離が近く、取締役と直接仕事ができる環境のため自分の意見を直接経営層に伝えることができます。
・頻繁なM&Aと新規事業の立ち上げがあります。そのためPMIや組織改革、エグジット、事業整理などが絶えず検討されるダイナミックな環境です。

■組織構成:
取締役CFO、経営企画室長、メンバー 3名
大手総合商社の経理担当、コンサルティング会社勤務などの経歴を持つメンバーがおります。

■当グループの今後の方針:
・日本発のプロダクトを北米経由でグローバルへ展開
・グループ化したUUUMをコアに事業を展開し、プロダクトの開発とグローバル展開を目指す
・リテールメディアのインフラを一気通貫に提供、グローバルスタンダードを目指す
・タクシーサイネージ、Scarlet(メディア向け広告収益最大化プロダクト)等、既に事業の柱となっている事業の更なる拡大、GPの日本での拡販及びグローバル展開
・グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます

■キャッチアップ環境:
1か月~2か月のOJTを予定しています。前任者からの引継ぎも負担のない範囲で着実に進めていきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:以下両方を満たすこと
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・開示に関する知識
・コーポレートファイナンス関する知識
・M&Aに関する知識
・会社法の知識

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給使用不可。それ以外は同条件です。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,261円~493,236円
固定残業手当/月:108,405円~173,430円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(半期ごと)
■賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)※賞与は完全業績連動になります。
※上記はあくまで想定です。
※上記年収は45時間分の残業代を含みます。
(超過分は別途支給)また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■語学研修サポート
■オンラインプログラミング研修サポート
■学習支援
Progate(オンラインプログラミング学習サービス)無料受講
オンライン英会話サービス受講料負担

<その他補足>
■ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円/適用条件あり)
■フリースナック、フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、セルフケア休暇

会社概要

事業概要

■ FreakOutについて
同社は2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月でマザーズへ上場。『人に人らしい仕事を』というMissionを掲げ、インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズ クロスポイント

設立
2010年10月
従業員数
495名
上場市場名
グロース市場
資本金
3,552百万円
売上高

30,604百万円

経常利益
2,338百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493163

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