掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/10/28(月)

株式会社大泉製作所

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【青森/十和田】センサー向け材料開発※NTC材料◆車載用センサーなどで高いシェア/年休120日

正社員
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仕事内容

【青森/十和田】センサー向け材料開発※NTC材料◆車載用センサーなどで高いシェア/年休120日

~大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー~

■業務内容:
<主な業務>
◇主にサーミスタの材料工程に関わる設計業務
◇量産サーミスタ材料の品質、コスト改善及び新規サーミスタ材料開発
◇材料工程の立上
※採用者の知識・経験により海外出張あり
<主に使用するツール>
◇CAD:SolidWorks、RAPID
◇故障分析:APIS
◇統計分析:Minitab

■役割/期待すること:
◇当社製品の根幹的な要素の設計担当として、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図る意欲に期待します。
◇また、他のメンバーと連携し、組織の目標達成に貢献するために、コミュニケーション能力や協調性を重視しています。

■入社後の研修、その他:
◇研修:入社後にコンプライアンス研修や、製造部門(工場等)での研修あり(1か月程度 スキル・経験により変化)
◇出張:業務に応じて出張の可能性あり(東京、刈谷などの国内拠点の他、海外への出張もあり)
◇転勤:転勤の可能性あり(会社の定める業務の範囲により、東京・刈谷などへの転勤の可能性あり。可能性は低い)

■当社の特徴:
◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。
※サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。
◇自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇工学部卒(理系可)
◇材料工学に関わる経験、知識(状態図を理解できる等)
◇PC(Wordによる文書作成、Excelによる基礎的な関数を使ってのデータまとめ、PowerPointによるプレゼン資料作成)

■歓迎条件:
◇マネジメント経験
◇セラミックス業界での勤務経験、知識
◇英語、中国語などの外国語スキル

勤務地

<勤務地詳細>
十和田工場
住所:青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1
勤務地最寄駅:青い森鉄道線/三沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
マイカー通勤OK/無料駐車場あり

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
475万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~306,500円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:79,800円~101,920円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,800円~428,420円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
■その他固定手当:役職手当
■賞与:年2回(年間約2ヶ月分支給)
※2023年度賞与支払い実績による。業績により変動する。
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:配偶者:2万円 第1子以降:5千円
住宅手当:5,200円~13,200円
社会保険:通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、工場見学やコンプライアンス研修等を適宜実施

<その他補足>
■通勤手当:公共交通機関利用の際は通勤定期券代を支給。自家用車の場合、下記計算式で算定して支給。
※自家用車通勤手当:稼動日数×地域ガソリン価(円/L)×(片道実距離(Km)×2)/10(Km/L)※地域ガソリン価は、資源エネルギー庁が毎週公表する「石油製品小売市況調査」のうち通勤費支給当月の第1週目の青森県の価格
■休日労働手当、深夜労働手当、慶弔手当等
■食事手当:1食の本人負担120円で昼食注文可(残代金は会社負担)
■永年勤続表彰
■健康診断、人間ドック、厚生施設利用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる※年に数回土曜・祝日出勤をしていただきます(会社カレンダーの都合上、GW、盆、年末年始が大型連休となる為)
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
電子部品・電気機器装置の製造および販売
・NTCサーミスタ
(1)温度検知・温度補償用サーミスタ 
(2)自動車・エンジン用温度センサ 
(3)カーエアコン用センサ
(4)ルームエアコン用温度センサ 
(5)住設・家電用温度センサ
・MNRバリスタ

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-3-4

設立
1944年3月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
1,480百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011493305

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