フォーク株式会社
【契約社員】デザイナー◆医療用カラースクラブトップシェアメーカー/創業120年の安定基盤/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業120年・医療用カラースクラブトップシェアメーカー／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能～
同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う明治36年創業の業界トップシェアメーカーです。ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性で業界トップシェアの実績がある同社でデザイナー職を募集します。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討。
・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング。
・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、デザイナーと協力してサンプル作成。
・デザイン業務が6～7割で、年末前後にカタログ製作に関わります。商品の外部コンセプトや説明内容を検討いただきます。
■職種の魅力
・明治36年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要がなくなることはないため、コロナ渦でも売り上げが落ちず景気がずっと安定しております。
・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。また計画的な生産なため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。
■組織構成
企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが2名、パタンナー2名、広報が1名で、平均年齢は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員の半分以上が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。
■働き方
18時の定時に終われるよう普段勤務しており、納期にも寄りますが平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を試験的に導入中、年間休日115日とプライベートと両立して働ける環境です。
■同社の強み
メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界です。新規参入も多い中で、同社は業界トップシェアを誇ります。中でも、カラースクラブは競合他社に先駆けて日本市場に展開し、トップシェアの立ち位置を築いております。1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営で、今後は海外生産基盤強化で東・東南アジアなどへの進出を目指しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学、専門学校等で服飾を専攻されていた方
・服飾・洋服の企画／デザイン実務経験をお持ちの方
勤務地
（新）東京本部
住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F
勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均20時間以内
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年後の正社員登用有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,912,000円～4,512,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
272,666円～406,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
（1） キャリア・実績に応じて優遇
（2） 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給）
（3） 目標管理制度による昇給毎年４月
（4） 賞与（夏季・冬季） 基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：被保険者（配偶者・子供）１人につき１万円/月額
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員のみ退職金あり／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■目標達成により、2年に1度社員旅行あり（過去バリ島・沖縄、今回家族旅行福島）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜（年に10日ほど土曜出社あり）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年勤務後付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
女子オフィスユニフォーム、メディカルウエア、ワーキングウエアユニフォームの企画、製造、販売
■事業詳細：
企業イメージや環境にフィットしたデザイン性、着る人の気持ちを高めるファッション性、仕事や職種ならではの特徴を掴んだ機能性を最大限に取り入れたユニフォームを提供しています。
■特徴・魅力：
1903年（明治36年）の創業以来繊維一筋の堅実経営に徹しながら、常に業界をリードしてきました。この豊富な経験をベースに、機能性はもちろん、産業界におけるユニフォームの役割を見据えたファッション性の高いユニフォームを提供し、企業や会社に貢献し続けています。- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-4-7- 設立
- 1943年2月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
4,220百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
