株式会社テクノプロ

【東京】人事（採用担当）／未経験・第二新卒歓迎◇プライム上場■◇国内最大級技術アウトソーシング企業

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【東証プライム上場／国内最大級技術アウトソーシング企業／化学・バイオの研究経験者を対象に、応募者対応・広告出稿・入社までのフォローなどの採用業務をご担当頂きます】

■業務概要
当社は、化学・バイオ領域に専門特化したアウトソーシングのパイオニア企業です。リクルーターとして国内400超の企業・公的研究機関で活躍する研究職に特化した中途採用業務に従事して頂きます。

■業務詳細
採用選考（書類選考・面接・オファー面談、応募者とのコンタクト）、広告の企画・出稿、各種採用チャネルの管理、母集団形成のための施策検討、スカウト、業者との外部折衝など。
化学・バイオの研究職という特殊な業界において、採用面から求職者をサポートする業務となります。そのため、化学・バイオの基礎的知見を持つ方、対人スキル（傾聴力・質問力・寄り添い）が高い方を歓迎します。

■やりがい
化学・バイオ領域のハイレベルで多様な研究者の採用に携われます。会社の成長に直結する業務であることに加え、採用活動を通じて最新の研究内容を知る機会もあり、知的好奇心が旺盛な方にとっては常にワクワクできる環境です。理系の知識や研究の経験を存分に活かし、採用職として活躍できます。

■各種制度
＜評価制度＞
適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。
＜社会人博士制度＞
在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。
＜1800種類以上の研修プログラム＞
Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。

■企業概要
◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。
◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・目標達成意欲のある方
例）営業経験や店舗販売での予算達成に向けて取り組まれてきた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有※年齢上限なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
■役職手当、赴任手当、テレワーク手当、引越費用補助
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、出産・育児支援制度、労働組合、テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
※社内カレンダーにより年2日土曜出勤有