掲載予定期間:2024/10/28(月)~2025/1/26(日)更新日:2024/11/2(土)

株式会社イノベーショントラスト

営業職※企業の賃料削減で経営支援/スピード感ある成長環境◎/提案力・交渉力が身につく/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

営業職※企業の賃料削減で経営支援/スピード感ある成長環境◎/提案力・交渉力が身につく/土日祝休み

【賃料改定のニッチな分野で企業の課題解決を担う営業担当/資格取得バックアップ/年次に関係なく評価される環境】

店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。
主に企業の課題をヒアリングして受注し、契約を締結するところまでをお任せいたします。

■業務内容
営業担当としてコンサルタントに引継ぎまでの業務を行います。
(1)取引先である主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問する。
企業の有報・決算書を見て、顧客の賃料を確認する。
(2)企業の困りごとや課題をヒアリングする。
(3)企業の賃料を削減するための施策を考え受注する。
(4)受注後、自社のコンサルタントへ引継ぎ、ともに企業の手助けを行う。
※仕事に慣れるとコンサルのサポート業務をして頂くことがあります。

■魅力
〈チームで働くことができる〉
・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。
互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。チーム全員が責任感を持って働いています。

〈スピード感ある成長環境〉
・入社2年目、3年目の社員が上場企業を担当することも多く、スピード感をもって成長することができる環境です。
・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。

〈社会貢献性〉
■やりがい
・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐ社会貢献性の高い仕事です。
・賃料という数千万とかかる大きな金額かつ目に見える成果を生み出せることがやりがいに繋がります。
・常に顧客と同じ方向を向いて業務を行えます。

■組織構成
営業担当:2人
コンサルタント担当:3人
調査職:2人
・金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。

■研修制度
・OJTにて業務を覚えます。
半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。

■キャリアパスの例
メンバー→主任→マネージャー→部長→役員
年次に関わらず実績次第で成長できます。

■求める人物像
・相手の求めるニーズを適切に捉え提案する力を持つ方

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験(業界・年数不問)

■歓迎要件
・無形商材の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はございません。本社で全国の営業をカバーしておりますので週に2~3日は出張が発生することがあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
管理職でも遅くとも21時には帰社(21時にPCがシャットダウン)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、正規の勤務期間に加算されます。

給与

<予定年収>
630万円~700万円

<賃金形態>
月給制
メンバーは月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~490,000円
固定残業手当/月:110,794円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,794円~600,794円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:上記金額の1/14を月々支給。残りを賞与として支給します。
■モデル年収:マネージャー700万円/年+インセンティブ、部長900万円+インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
72歳
再雇用制度有り(上限 75歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度を設けて、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

<その他補足>
■資格取得補助制度:宅建等の国家資格取得を推奨しています。受験費用等、必要な資金を補助します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他有給休暇、慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■概要:
企業再生コンサルティングを行っています。
■事業内容:
(1)賃料改定コンサルティング
(2)保証金返還コンサルティング
(3)不動産の売買・賃料の仲介および管理
(4)その他経費削減コンサルティング

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F

設立
2002年3月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011493746

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