掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

遠州鉄道株式会社

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【浜松】『えんてつカード』を中心としたマーケティング業務※コロナ禍でも黒字経営を続ける遠鉄グループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浜松】『えんてつカード』を中心としたマーケティング業務※コロナ禍でも黒字経営を続ける遠鉄グループ

鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・介護等様々な事業を展開する当社にて、グループ会社の事業課題に対し、マーケティングの視点から解決に取り組み、お客様とのより良い関係性の実現に向けグループ会社の支援を行います。会員数約50万人の『えんてつカード』を運営しており、データ活用やプロモーションにおいて強みを持っています。業務を通じて地域社会への貢献を肌で感じることができます。

■具体的な業務内容:
・グループ各社の事業戦略分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案・実行
・『えんてつカード』会員組織の運営ならびに会員拡大・利用促進策の実施
・『えんてつカード』のデータ分析に基づいたグループ各社のブランディング、販促等

■配属先組織について:
営業推進課には約40名が在籍しています。何でも相談でき、みんなで助け合える明るい雰囲気です。
※『えんてつカード』HP
https://cards.entetsu.co.jp/index.aspx

■将来的なキャリアパス:
教育制度も整っており、各人が裁量をもって仕事を進めていくこともできるため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていくことができます。将来はマーケティングスキルを活かして、グループ内の様々な事業に携わって頂きます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのマーケティング経験または販促経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・キャッシュレスサービスに関わる業務経験
・IT関連資格の所持
・何かしらの営業経験(個人・法人問わず)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区旭町12‐1
勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は研修手当有(5,000円)

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~300,000円

<月給>
228,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(22年度実績4.6ヶ月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社既定に基づき支給※上限8,800円/月
家族手当:子1人につき15,000円※第6子まで付与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度

<その他補足>
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
従業員持株会制度
社員食堂・食事補助

<制度備考>
・遠鉄グループ内の割引・特典あり(遠鉄ストア、百貨店等)
・遠鉄グループ保育園利用可(浜松駅前、上島、佐鳴台、舘山寺、磐田) ※諸条件有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・誕生日休暇
育児・介護休業制度(取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
(2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています。

所在地

〒430-8655
静岡県浜松市中央区旭町12-1

設立
1943年11月
従業員数
1,975名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高

216,214百万円

経常利益
5,069百万円
平均年齢
43歳

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011499942

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