株式会社エス・エム・エス

【東京本社】新規事業／セールス&マーケティング（事業開発）※介護業界特化型SaaS「カイポケ」展開

---

介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートする業界特化型SaaS「カイポケ」を展開する当社の新規事業サービスにおいて、獲得戦略の立案を行い、マーケティングを実施し、顧客獲得を行うまでの一連の流れを担当いただきます。

■業務詳細
年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般をお任せします。
・競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略の立案
・複数のチャネルを利用した総合的かつ多角的なマーケティング施策の実施
・顧客獲得セールスの実施（時にはセールスメンバーを指揮しながら）
※複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題に対し多角的な提案が可能です。
※新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。

※興味関心があれば
・獲得面だけではなく、実際にサービスの運営に携わる機会提供ができます
・新規事業の企画を実施いただくことも可能です

■事業開発グループの概要
・新規事業開発部所属の組織として、新たなサービス開発にも取り組んでいます。
・サービスの上流フェーズ（０⇒１０の中の０⇒３のイメージ）を中心にかかわることができます。
・マーケ～セールス～契約事務～実行事務と、サービス提供における全機能を内包しており、事業運営の全てに携われます。

■取り扱い商材
・介護の売り上げUPを支援するサービス
・事業所のKPIを可視化するサービス
・事業所の従業員シフトを効率化するサービスなど

■メンバー構成
マネージャー1名、OPS3名、データ処理1名

■仕事のやりがい・キャリアパス
新規事業の立ち上げにおいて、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジできます。
現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画～運営している環境であり、複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。
また、多数の商材を同時並行で扱うことで、自身のスキルセットの再現性を高めつつ、顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングとセールスの合計年数が3年以上
・行動量及び成果に対しての高いコミット力
■歓迎条件：
・社会人経験を通して複数の商材を扱った経験
・マーケティング、セールス両面での知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※19:30完全退社ルール

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ手当（150,000円）
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■スキルアップ手当（150,000円）
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■育児短時間措置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日（当社カレンダーによる）
GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合あり