掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

トーテックアメニティ株式会社

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【福岡・博多】PLC・回路設計・受託チームリーダー候補☆11期連続決算賞与支給☆福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡・博多】PLC・回路設計・受託チームリーダー候補☆11期連続決算賞与支給☆福利厚生◎

博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。
受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件のPLC・回路設計をお任せします。
設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。
仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。
設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。
【九州事業所受託チーム構成】 20代4名(うち高専OBは2名)

◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◆◇
・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

■250を超える独自の福利厚生。
【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。
【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。

<過去転職者の実例のご紹介>
●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。
●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。
⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。
●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。
⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。
【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという
考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま
す。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
 PLC設計または回路設計のご経験

【歓迎】
 設計チームリーダーのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州事業所
住所:福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト 4F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月平均

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~350,000円

<月給>
320,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を勘案し、社内規定に準じ決定します。
■賞与年2回
※基本給の4ヶ月+決算賞与(11期連続支給)
■昇給年1回
 ※昇給とは別に基本給のベースアップが直近10年で9回あります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者15,000円 子ひとり5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発(年間250講座の土曜研修/年間5万円までの教育補助(書籍購入や通信教育))
■資格受験料全額支給、資格取得の奨励金として、最大20万円支給

<その他補足>
■屋内(事業所外)に喫煙可能室設置あり(ビル2F)
■奨学金返済支給制度(30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5,000円、年60,000円を支援)
■宿泊費費用補助(15,000円/年。扶養家族分も別途支給。)
■日帰り旅行補助(6,000円/年) ■テーマパーク費用補助(6,000円/年)
■温泉補助(10,000円/年) ■海外旅行補助(20,000円/年)
■スポーツジム利用補助(2,000円/月)
■社員交流、活動費補助(6,000円/年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援

所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

設立
1971年5月
従業員数
3,457名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

35,866百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011500587

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