溝江建設株式会社

【福岡／転勤なし】建築施工管理◆実務経験のある方歓迎／最低2名の施工体制／残業少

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～ほぼ福岡県内の案件のみ／最低2名～の施工体制により休める環境／福岡に特化した地場企業／健康経営優良法人＆ふくおか働き方改革推進企業に認定～

■職務内容：
施工管理業務をイチから学んでいただけます。
元請けの立場から公共施設・店舗・工場・神社仏閣・医療福祉施設などの工事を担当し、スケールの大きな仕事に取り組めます。

■具体的には：
・工程写真の撮影
・現場の清掃
・安全書類作成
・工事日報の作成
・現場での安全・品質・スケジュール管理
※プロジェクトはほとんどが福岡県内です。

■組織構成：
20～30代 18名、40～50代 14名、60代以上 11名
男性 42名、女性 1名

■ポジションの魅力：
◎当社では現在、時代に先駆けBIM(3Dの図面を使った現場管理）を行っております。
◎PCで建築物の3次元モデルを構築し、施工現場でタブレットを使って確認できるようにすることで、作業効率アップを図っています。
◎また3Dの図面にはコンクリート数量など施工に必要な情報をすべて入力。そのため効率化でき、下請け業者と細かい情報まで共有することができます。
◎先進的な取り組みを行っている当社には、施工管理としてステップアップできる環境があります。

■働きやすい環境：
・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。
・複数名の施工管理を置く施工体制で休める環境を整備しており、有休もしっかりと取ることができます。
・案件はほぼ福岡県内で転勤もなし。年齢制限のない再雇用制度で腰を据えて生涯活躍することができます。

■当社について：
◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。
◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。
◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定OK）
・実務経験のある方

～こんな方は歓迎します～
・福岡で安定的に仕事を続けていきたい方
・やりがいの得られる職場で経験を活かしたい方
・自らの経験を活かして長く働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
溝江建設株式会社
住所：福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■県外の案件は原則ありません。■通勤1時間以上の現場を担当する際は宿舎を用意（費用会社負担）帰省費用も支給（月2往復まで）。■単身赴任者には単身赴任手当を支給（5万円／月）自宅からの通勤もOK。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（残業は少なめです）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上は嘱託社員（1年間の契約制、年俸制）、再雇用の上限年齢なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定額支給（上限40,000円）
家族手当：規定により支給（上限21,000円）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より対象（会社負担拠出1万5千円）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（年齢上限なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修1年以上
■資格合格祝金：2級建築士5万円、2級建築施工管理技士3千円
■資格手当：2級建築士1万円、2級建築施工管理技士5千円

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■社員旅行
■定期健康診断
■がん検診受診費用
■お子様へのお誕生日祝い金（20歳まで）
■誕生日祝い金＋お花や観葉植物をプレゼント
■出産・育児支援制度あり
■慶弔見舞金制度(結婚祝金・弔慰金・出産祝金)
■企業型確定拠出年金（退職金制度）
■マッチング拠出制度
■永年勤続表彰制度
■自動車保険手当
※自家用車も通常の保険よりも安く加入が可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■土日祝休み（詳細は会社カレンダーによる）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業
■年次有給休暇