ソニービズネットワークス株式会社
ソリューション法人営業／ AWS／クラウドネットワークサービス（新規顧客開拓）※ソニーグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜ソニーグループの一員として「インターネット通信サービス」を法人向けにご提供／やりたい企画・施策にチャレンジできる環境／資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座などで成長を支援＞
AWSを中心としてクラウドネットワークサービスのソリューション営業として、以下の業務をお任せします。
■業務詳細：
◎テレマーケティング（新規） ：自社保有リストや問合せ企業・セミナー参加企業へのアプローチテレマを実施
◎テレマーケティング（フォロー） ：進行中案件のフォローテレマ
◎オンライン商談：自社商材のオンライン商談を実施、案件化からクロージングまで実施
◎訪問商談：自社商材の訪問商談を実施、案件化からクロージングまで実施
◎ソリューション提案：顧客ニーズを引き出し、自社ソリューションの提案へ繋げる活動および提案書、見積書作成：顧客要件に合わせた提案書の作成
◎SFA入力：自身の活動履歴をSFAに入力
◎申込書作成：受注時に申込書の作成
【担当サービス】マネージドクラウド withAWS
【サービス URL】https//www.bit-drive.ne.jp/managed-cloud/
■営業スタイル：
◎超高速インターネット回線『NURO』を販売する営業部門からのエスカレーションに対応していただきます。
◎インサイドセールスがセットしたアポイント、オンラインセミナー参加者等に対し、フィールドセールス（外勤営業）として営業及びクロージングを行います。
■得られるスキル：
◎最新技術のAWSとソニーのアセットを組み合わせた独自ITサービスの営業経験ができます。
◎ネットワーク（VPN／閉域）、セキュリティ等のIT知識全般、特に最新技術のAWSの資格取得も奨励しておりクラウド知識も得る事が可能です。※当社はAWS認定パートナーです。
◎ベンチャーから老舗企業まで多様な事業モデル／インダストリーに対峙できるため、ソリューションセールスとしての基礎が磨けます。
■就業環境：
◎やりたい企画や施策は若手でも積極的にチャレンジ可能です。
◎営業単独でなく、社内各部門（SE、サービス企画）と運携し提案をしますので様々な部門と運携を取りながら仕事ができます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けソリューション営業経験 3年以上
■歓迎条件：
・アカウントプラン作成およびソリューション販売経験
・部長クラスや経営者（CxO）クラスへの営業経験
・AWS等のクラウド関連の業務経験
・サーバー、ネットワーク、データーセンター等のインフラ系商材の営業経験
＜歓迎資格＞
・ドットコムマスターアドバンス（シングルスター・ダブルスター）
・AWSクラウドプラクティショナー
・AWSソリューションアーキテクト
＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※ハイブリット出社（出社と在宅勤務の混合体制）を取り入れています。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,544円～364,556円
固定残業手当/月：66,456円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルにより決定します。
■給与改定：年2回
■賞与実績：年2回（3ヶ月分）※業績賞与あり
■インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか各種研修、チームごとに週に1～2回程度の勉強会、また資格支援制度や、年に2回ソニーグループ社員を対象とした通信教育講座（400以上）を受講可能で、業界未経験者でも安心の環境です。
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）
■Benefit Guide （ソニー製品の割引など）
■カフェテリアプフン（付与ボイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生倶楽部
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援制度
■無料貸出図書（東京本社のみ）
休日・休暇
年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業
※有給休暇：入社初日から付与（日数は入社月による）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 284名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 600百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
