掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/3(火)

キャル株式会社

【博多】システムエンジニア 年間休日125日/残業月平均9.67時間/取引企業3000社

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【博多】システムエンジニア 年間休日125日/残業月平均9.67時間/取引企業3000社

【実務半年経験~40・50代まで幅広く活躍中/官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件/自社内開発有】
■業務概要:
当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。また、受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化/チーム化/研修制度の体系化に注力しています。

■業務詳細:
エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。
【プロジェクト事例】
(1)オープン・Web系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発
環境:Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP
(2)制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム
環境:C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN
(3)インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク
環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS
(4)汎用系
金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム
環境:COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2
(5)その他:RPAツール/VBAなど
【受託開発の業務詳細】
・業務請負時のマネジメント:工数見積/ヒアリング/要件定義・設計/予算管理/品質管理/リスク回避など
・開発チームのマネジメント:現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど
・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

■サポート体制:
当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、当社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・開発・構築経験をお持ちの方(システム開発、ネットワーク構築、社内情報システム業務など)
【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方。
・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
「博多」駅 徒歩6分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:9.67時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円~266,600円
固定残業手当/月:71,500円~83,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします!
 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社都合による赴任者が対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング学習サイト費用補助制度
■会社が必要と判断した資格取得については全額会社補助

<その他補足>
■友達紹介制度あり
■赴任費全額負担(UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引
■定年後再雇用
■健康診断
■産業医面談
■メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金
■バースデー胡蝶蘭プレゼント
■技術者カウンセリング(キャリア/メンタル)
■マスクや首下げタイプの除菌グッズの配布

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇
■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり(前年平均休日数136.9日)
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

会社概要

事業概要

【主要事業】
■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379)

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋 12F

設立
1990年2月
従業員数
2,711名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,692百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011501708

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