トヨタ自動車株式会社

【豊田市】ランプ・外装の開発（スタッフ～マネージャー◇小型車、高級車、スポーツカー等＜車両技術＞

---

■業務内容：
クルマの外観をデザイン担当、評価担当、関連サプライヤと協力して作り上げていくやりがいのある仕事です。ランプ・外装設計は下記の項目を含みます。
（1）法規：　
・各国法規に合わせたランプ、外装部品の仕様決定および設計
（2）品質：
・開発車両の品質つくり込み
・生産車両の品質不具合に対して原因究明および対策検討
（3）性能：
・ランプ、外装部品の性能開発に加えて車両としての歩行者保護、軽衝突、空力性能開発
（4）商品力：
・魅力ある外観、性能、コストを両立させる仕様提案
・将来車両にむけた先行開発
（5）原価：
・商品力と原価のバランスのとれた構造・仕様提案
・部品の共用化シナリオと車種ごとの専用設計の戦略立案

■職場イメージ：
◇小型車、高級車、商用車、スポーツカーなどあらゆる車種の設計業務があります。
◇現地現物、5感を使った仕事を大切にしており、図面だけでなく物を使った開発を推進しています。
◇海外出向の機会もあります。

■やりがい：
◇多種多様な市場やお客様のニーズに合わせて小型車から高級車、さらには商用車までフルラインナップで開発しているため様々な車種の開発に携わることができます。
◇開発した部品は自動車の外観を決めるうえで重要な部品のため、自動車が完成した際は大きな達成感を感じることができます。
◇ランプ・外装ともにセンサー、レーダー、カメラなどが搭載された非常に複雑な部品のため、開発を進める中で自身のエンジニアリング能力を鍛え成長を実感することができます。

■魅力：
◇本領域は、クリエイティブなマインドで制御技術、センシング技術を駆使して様々な付加価値を生み出す職場です。複数の社内外関係者と開発するため、一筋縄ではいかない局面も多々ありますが、粘り強くこだわりをもってチームワークで開発を完了できた時は、自己成長を感じることができます。また、本領域は技術の進歩が激しいため、常に最先端を追い求めたい技術者にとって非常にやりがいのある仕事です。
◇自動車会社として交通事故死者ゼロを実現させる上でランプ外装はキーとなる部品です。従来の考え方にとらわれず、常により良いものを提案、具現化できる方を歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方
・ランプまたは外装の開発経験
・CADソフト（できればCATIA）を用いた3D＆2Dモデリングの実務経験
・一般的な工学知識に加え、光学設計または材料力学の専門知識
・関係部署、関連サプライヤとのコミュニケーション能力
・チームワークを重視した業務遂行が可能な方

■歓迎条件：
・プログラミング実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト 730点以上相当）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
■在宅勤務について：職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。現状は2日／週程度在宅勤務している人が大半です。ただし開発フェーズによっては在社をリクエストする場合があります。※個別事情の相談には応じます

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有