医療法人医仁会　さくら総合病院　

【愛知／丹羽郡／マイカー通勤可】人事労務◆転勤なし／高い産休復帰、託児所あり／有給9割・年休124日

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～地域の中核総合病院での求人／残業10H以下／年休124日／転勤なし、湯汲消化率約90％、育休復帰率100％、時短産休実績有で女性が長く働ける／大口町、扶桑町、小牧、江南、犬山、春日井、一宮、岩倉、各務原、可児から通勤者あり～

■担当業務：
当社の人事課にて、「労務」業務をお任せいたします。
まずはアシスタントから始めていただき徐々に仕事を覚えていただく予定です。
・給与計算・勤怠管理・年末調整
・社会保険・雇用保険の手続き
・福利厚生業務
・安全衛生・健康管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
※当社人事課では、大きく労務・採用に担当が分かれているため、基本的に労務業務をお任せします。

■配属部署：
人事課のメンバーは課長を含め全員で6名が在籍しております。30代～50代の幅広い年齢層が在籍しているため、わからないことがあればご質問いただきやすい環境です。

■働きやすさ：
◎平均残業時間 10時間/月 以下
◎24時間対応託児所完備
◎育児時短勤務、産休制度
◎有給取得消化率 約90％
◎年間休日124日
◎マイカー通勤可、無料駐車場あり
◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり
◎食堂あり※1食450円
◎スタッフなんでも相談所設置
◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定

■当院の特徴：
＜◎地域最大規模の医療法人＞
当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。

＜◎働きやすい就業環境＞
残業時間は少なく、転勤はございません。産休育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。

※評価制度についてなど、ご興味があれば面接時にご質問ください。お答えさせていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～大口町、扶桑町、小牧、江南、犬山、春日井、一宮、岩倉、各務原、可児から通勤者有～
■必須条件：
・労務経験、給与計算のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／職員無料駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給あり
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■24時間対応託児所完備
■育児時短勤務制度
■資格支援制度あり
■職員無料駐車場あり
■スタッフなんでも相談所

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■月10日休み※会社カレンダーによる
■有給制度：法定通り
■特別休暇：夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー
休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等