掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

日本自動化開発株式会社

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【広島/UIターン歓迎】開発エンジニア 創業50年の経営基盤/金融系に強み/『人』を大切にする社風

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【広島/UIターン歓迎】開発エンジニア 創業50年の経営基盤/金融系に強み/『人』を大切にする社風

~UIターン歓迎!昨今注目のニアショア開発としても今後に期待できる企業様です~
◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤!/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆
~1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です~

■研修/育成環境
∟年に四回ほど全社合同研修を開催。
∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。
また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。
プロジェクトごとに適切にチーム(通常20~30名)を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。
お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。

■詳細
・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝
・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理
開発システム例:顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど

■言語や知識
・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl
など、幅広く対応可能です。

■キャリアイメージ
∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。
・入社後研修(3~6か月)
・上位層の社員とジョブローテーションを行い
・マネジメントやPM/PLの立場へ

■福利厚生/条件詳細
〇手当
・資格手当(種類によって5000~20000円の手当)
・住宅手当(居住地による)
〇就業環境
・年休126日(昨年度実績)
・残業25時間程度

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<UIターン歓迎>
■必須条件:
・開発経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしての業務経験(目安2,3年程度)

■希望条件:
・マネジメント経験(規模不問)
・要件定義
・オープン系環境での開発(Java/.Net/C/COBOL等)

※上記いずれかの経験がある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区本川町2丁目2番18号 日本自動化開発広島支店ビル
勤務地最寄駅:広島電鉄線/本川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間の全社平均は25時間程度となっています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
3ヵ月間は試用期間

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給 年1回(5月) /賞与 年3回(2月・7月・12月)
・年収例
424万円 (大卒27歳/月給27万円)
517万円 (大卒30歳/月給33万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当:世帯主かつ費用負担者
寮社宅:27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て(合格一時金・受験料負担・資格手当(3年~5年毎月の給与に加算))制度が整備されています。

<その他補足>
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始・夏季・創立記念日・慶弔・有給・特別休暇、育児・介護休業・(休憩時間は顧客先に合わせる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・システムインテグレーションサービス
・システムコンサルティングサービス
・ERPソリューション
・ネットワークソリューションサービス
対応範囲は現状分析に始まり、提案、設計、開発、稼働テスト、導入・運用まですべてのフェーズに対応しています。クライアント業界毎に組織された事業部が、深い業務理解の基サービス提供を行っているため、一括しての案件獲得が可能な体制となっています。

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7

設立
1971年4月
従業員数
618名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
売上高

9,700百万円

平均年齢
38.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011502734

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