パナソニック システムデザイン株式会社

【福岡/在宅勤務】SAPコンサルタント/SAPエンジニア【在宅勤務推進/パナソニックG安定基盤】

---

~社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／平均残業24H～
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアを募集しています。

■詳細：
当社は20年前からSAPビジネスを開始。SAP関連の導入・保守を担当しているコンサルティング2部（現在30名在籍）は、現在、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。
SAP S/4 HANA案件が多く、新しい情報を常にキャッチアップしながら業務を遂行しています。 顧客先はパナソニックグループと福岡地場のお客様が中心です。
キャリア設計に合わせて、導入・運用、パナソニック内外でローテーションなどもしながら経験を蓄積して頂きます。
20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後、SAP＋αの提案を行うために人員強化を図っています。
入社いただく方には、SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして、導入＋開発～運用保守までスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です。

■当ポジションの魅力：
パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。
トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。 特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。

■当社の魅力：
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP導入から運用保守まで、3年以上のご経験がある方（経験年数は目安です）

■歓迎条件：
・ABAP開発もしくはFiori開発経験があり、リーダー経験がある方（規模は不問です）
・募集するモジュールはFI/CO/SD/MM/PP/Basis開発です

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面予定されておりませんが、転勤制度自体はございます。（基本的に無理な転勤はございません）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均24時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
寮社宅：会社規程に基づく条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとOffJTを経験によって準備致します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（初年度22日（4月入社の場合）、2年目以降25日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇