住友林業ホームテック株式会社

【甲信越／セカンドキャリア歓迎】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検／定年65歳／エリア限定

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～セカンドキャリア歓迎／施工管理の経験が活かせる／オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／完全週休二日制～
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
　※変更の範囲：当社の定める業務
■業務の特徴：
・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。

■本ポジションの魅力：
・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

■就業環境：
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・建設業界もしくは不動産業界での就業経験（設計・施工管理・営業など職種不問です）

＜勤務地詳細1＞
甲府支店
住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条５１１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
信州支店
住所：長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル8階
勤務地最寄駅：各線／長野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新潟支店
住所：新潟県新潟市中央区弁天橋通3-1-15
勤務地最寄駅：信越本線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
初任地は、ご希望を考慮し、現住所から通える範囲内への配属を予定しています。
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■直行直帰可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も賃金等労働条件は同じです。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます（上限80kmまで）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

火水祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日取得可能）
※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可