掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

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【福岡】データベースエンジニア◆賞与年3回/平均15.3ヶ月分◆1つのデータベースからお任せ

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仕事内容

【福岡】データベースエンジニア◆賞与年3回/平均15.3ヶ月分◆1つのデータベースからお任せ

■職務内容:
データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援(設計、構築、技術サポート、コンサルティング)を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的に>
(1)プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
(2)ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築
・製品バージョンアップ、データベースの移行
・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築
・データベースの診断、チューニング
※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。

■ミッション:
データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。

■担当分野/製品:
就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle/Oracle Cloud/EDB(PostgreSQL)

■担当顧客:
製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。
データベースやデータプラットフォームに対して課題をお持ちのお客様が弊社にお声をかけてくださいます。

■歓迎条件:
・データベースに関するトラブルシュートの経験(ログから問題が発生している箇所を特定し、自ら調査した経験)
・SQLチューニングの経験(索引作成や統計情報再取得によるSQL性能問題を解決)
・プロジェクトリーダー
・チームマネジメント


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下を全て満たしている方
・基礎DBアーキテクチャの理解
・Oracle DBの物理構成
・代表的プロセスの役割
・チェックポイント
・リカバリ機構
・基礎DB構築、運用管理、データ移行の経験
・シングル構築の経験2回以上
・自身が構築した環境の運用管理経験
・自身が構築した環境の運用手順書の作成経験
・データ移行経験
・パッチ適用またはバージョンアップ経験

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~315,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(5月)※過去実績1.77%
■賞与:年3回(2月、6月、10月)※直近5年平均15.3ヶ月
■その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:配偶者月15,000円 子供月5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■階層・職種別研修
■通信教育援助制度
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
■制度:退職金、企業年金、財形など
■施設:健康保険共用施設など
■育児・介護休業
■社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に特別休暇と報奨金支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、時間単位有給休暇(年5日)、年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

43,300百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011503243

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