ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【福岡／WEB1回選考】回路／半導体設計 ※プライム案件91.1%／キャリアアップ支援制度充実

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□■エンジニアのキャリアを第一に考える支援体制／アデコグループ×経営基盤安定／年休125日■□

■業務内容
メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、各種回路設計、および半導体デバイス設計業務をお任せします。将来的にはコンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善まで行っていただくことで市場価値の高いエンジニアとしてご活躍いただけます。
エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの魅力・特徴
（１）キャリアアップを強くサポートする支援制度
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講ができエンジニアの成長をサポートします。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修やコンサルティングスキル、プロジェクトマネジメント等の受講可能です。
※終業後の受講は残業として時間外手当が付きます。

（２）働き方／福利厚生充実◎
アデコグループの制度が利用可能！
大手メーカー同様の給与水準であるため、定年まで安心して働けます！
・年休125日
・平均残業時間14.1時間
・資格取得手当報奨金(最大60万円)
・企業型確定拠出年金
その他多数あり。

（３）最先端技術に関わることが可能
プライム案件（1次請け案件）が約9割を占めており、各領域の最先端技術に携わることが可能です。
＜アナログ＞
・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計 他
＜デジタル＞
・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
・デジアナ混載LSIの回路設計　他

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・回路設計／評価の実務経験

＜勤務地詳細1＞
福岡県内の顧客先
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番24号 大博センタービル9F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
担当いただく案件により決定いたします。通勤に無理が生じない範囲での決定となります。
【変更の範囲：各取引先全て】

＜転勤＞
当面なし
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり。
転勤が発生した場合、下記利用可(社内規則あり)
・単身赴任：社宅(全額負担)
・単身赴任手当：5万円/月
・自宅に帰るための往復の交通費支給

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.1時間/月（2022年度）※お客様先の就業時間に準じます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得報奨金制度】
約150の資格に対して取得した際に支給。
【自己研鑽費用補助】
各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。

＜その他補足＞
■業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
■雇用延長（65歳まで／雇用延長後も昇給あり）※賞与、月額給与も変わらず支給（雇用延長を理由とした減額は一切ありません）
■資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給）
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制
■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇　他
※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。