ａｒｔｉｅｎｃｅ株式会社

【東京／京橋】法務スペシャリスト※プライム上場化学メーカー／年休120日以上・在宅勤務制度有

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2024年1月、東洋インキSCホールディングス株式会社から、artience株式会社に社名変更を致しました。

■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】
・事業関連を中心とする契約書の作成、内容確認検討、依頼部門へのアドバイスなど
・国内外のグループ会社に対するコンプライアンス啓蒙活動
・事業部門のビジネスに対する法律的／法務的観点での法務相談対応
・企業結合に対する法律的サポート（各種調査、弁護士等専門家対応など）

■ポジションの魅力
法務部門はartienceグループ全体の重要案件に関与することができます。法務、コンプライアンス啓蒙活動という業務を通じて、artienceグループをよりよい方向に動かしていきたいと思っていただける方を歓迎します。

■想定されるキャリアパス：
契約法務では、様々な事業特性や顧客特性を有するartienceグループ全体の幅広い契約法務を経験することができます。また、各種アライアンスを通じて企業結合に関する様々な法務経験や専門的知識の幅を拡げることができ、法務のスペシャリストを目指すことができます。

■同社の魅力
▽シェアトップ商材多数の老舗化学メーカー：国内シェアトップクラスの商材が多数あります。海外売上比率は約半分であり国内外にマーケットを広げています。
▽長期就業が可能な環境：社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。社内相談制度や、育児介護にまつわるサポート制度、住宅補助や、カフェテリアプランがあります。
平均勤続年数は21.3年、育児休暇からの復職率は100％、男性の育休取得率が100%と、長期的に腰を据えて働いていくことができる環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業の法務部門での3年以上の経験
（売買契約、共同開発契約など基礎的な契約について対応が可能であること）

■歓迎条件：
◎ビジネスレベルの英語力
◎企業（メーカー）の法務部門における国際法務（各種英文契約の検討、レビューなど）の経験3年以上
◎独占禁止法、下請法に関する知識、対応経験



＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には当社事業所がある拠点への転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※当社規定による
家族手当：子1人につき、18,000円／月（扶養の場合）
住宅手当：家賃の40％・上限28,000円　※支給条件あり
寮社宅：社命による転居を伴う異動の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職務別スキル研修、社内研修、通信教育補助、ビジネススクール受講料補助、社外研修への派遣、資格取得一時金　他

＜その他補足＞
■各種手当：住宅手当、残業手当、家族手当　※支給条件あり
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■共済会
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン最大70,000～350,000万円分）
■社員食堂(1食200～300円程度）
■社内相談員制度
■家賃補助（家賃の40％・上限28,000円）
■家族手当
■産前産後休業、育児休業介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制・会社カレンダーによる
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇 　有給休暇