株式会社日本一

【日本橋】人事労務／就業規則整備など※リーダー◆焼き鳥「日本一」等300店展開／中食リーディング企業

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全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事企画・戦略担当を募集します。
規則管理、労務管理、人事施策の役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、一部総務領域でもご活躍いただきます。
ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】
＜人事＞
◆労務管理
・契約関連対応
・人事異動、休職・復職
・労務相談、トラブル対応
◆規定管理
・就業規則、諸規程の見直し、法令順守に伴う改定等
◆人事施策
・人事評価制度（査定、評価運用及び見直し）
・リスクマネジメント
◆総務
・株主総会関連
・契約、契約書関連
・ファシリティ関連

■ポジションの魅力：
◎事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事
現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。
これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。
◎意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境
社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。
業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。

■食卓に「美味しい笑顔」を生み出す：
コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。当社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。
2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務、総務経験（年数不問）
・就業規則、諸規程策定や改定に関わる業務
・PC操作ができる方（ビジネス文書作成＋Excel中級レベル）

■歓迎条件：
・人事企画経験
・就業規則、諸規程改定を推進した経験
・店舗からの相談や問い合わせ対応のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル5F
勤務地最寄駅：新日本橋、三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(弊社規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度（会社の命による転勤の場合のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金積み立て

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項はございません。

＜その他補足＞
・保養所：スカイリゾート伊豆高原、田沢湖高原たつこ荘
・プロ野球、サッカーのスポーツ観戦チケット支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土日休み（シフト制ではあるものの内勤は土日固定休みが基本）
年間休日：107日
有給休暇：法定通り付与
その他：計画休日(月9日)、調整休暇(年間16時間※半期8時間毎)