株式会社鶴見製作所

【名古屋】技術営業 ◆水インフラを支える「ツルミポンプ」／社会貢献性◎／年休124日

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～東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップクラスシェア／競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力／社会インフラを支える製品／人物重視の採用／異業種からの転職組も活躍中！～

■業務内容：
技術営業として顧客に対し、自社製品の説明やサポートを技術部門と連携を取りながら行っていただきます。
・支店および営業所の技術支援（ポンプ、水処理機器、脱水機等の選定および水理計算等）
・顧客や営業員に対する技術教育（定期的に講習会、社内テスト等開催）
・市場ニーズを調査し、市場から求められる製品の開発、改良に関する提案
※まずは当社製品に詳しくなっていただくところからスタートです。
※担当顧客は持たず、各営業所の営業活動について技術的なフォローを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のやりがい：
・近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。
地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。
・あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。
・技術営業としては、弊社は幅広い製品を扱っており、顧客に対しても様々な提案を実施することができます。製品の数だけ多くの知識が必要にはなってきますが、それだけ多くのスキルが身に付きます。

■商材の魅力：
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている製品です。

■「鶴見製作所」の魅力：
・キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械系メーカーでの営業経験がある方（年数不問）
・ワード・エクセルなどの基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・設計ご経験者の方（営業未経験でもOK）
・ポンプや水処理業界ご経験者の方
・機械メーカー営業ご経験者の方

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市中川区万町2415
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業場】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度有…7:45～16:30／8:45～17:30／9:45～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：「福利厚生その他」欄参照
住宅手当：住宅地域手当あり
寮社宅：「福利厚生その他」欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

＜その他補足＞
■家族手当補足：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
■借上社宅：32,000円～112,000円/月（条件あり）
■確定拠出年金制度、確定給付年金制度
■転勤赴任手当あり
■社員持株会、持株財形奨励金
■財形制度
■社内レクリエーション等
■社用携帯支給
■LTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（1週間程度）、年末年始（1週間程度）※当社カレンダーによる
慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、
失効年次有給休暇制度等