Ｓｋｙ株式会社

【博多駅/AI未経験OK】データサイエンティスト※プライム案件9割以上◆残業平均20h◆住宅手当有

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■□実務経験1年からチャレンジOK！／要求分析などの最上流から参画可能／AIの先進技術を身につける事が可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定着率92％／平均残業17.7時間／定時退社／有給休暇取得促進□■
■概要：
AIエンジニアとして自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品、システムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。

■業務内容：
・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Microsoft Edge、クラウド、オンプレ、MLOps）
※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。

・変更の範囲：会社の定める業務

■配属予定部署の特色：一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。未経験の領域も上司や仲間がサポートします。また、顧問の大学教授による勉強会が月2回開催され最先端技術を学べます。

■キャリアパス：
当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。また資格取得のための研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。

■当社の魅力：
・長期就業を大前提に考えている就業環境…社内ブログやＳｋｙなう（社内SNS）等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。
社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。
産休、育休をはじめ(女性は取得率105%、男性は育児休業等及び育児目的休暇の合計が89％)休暇制度も充実しており、復帰率は80％以上で長期的に就業されたい方は歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※AIをこれから極めたいという方でも歓迎！

■必須条件：下記いずれか
・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上（言語種類は不問）
・研究員／ポストドクターの経験を含めIT経験1年以上

■歓迎条件：
・AI（画像認識・データサイエンス・自然言語処理）に関する技術要素の実務経験
・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方
・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル7階
勤務地最寄駅：各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■勤務地の変更可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

＜転勤＞
当面なし
・本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は18：00～（17：30～30分は休憩）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）
※年2回社内式典のため土曜日出勤が有ります。