日本生命保険相互会社

【未経験歓迎/松山】事務・内勤職（エリア業務職）◆福利厚生充実

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■業務内容：当社のエリア業務職として以下いずれかの業務を担当いただきます。配属についてはご本人の適性およびご希望を考慮して決定いたします。
以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応等の幅広い職務
〇支社領域：保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。
〇ライフプラザ領域：お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。
〇個人保険事務領域：保険加入及び加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や
営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。
〇企業保険事務領域：企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。
〇その他領域：事務企画領域等【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：全社的に社員の働きやすい環境整備に力を入れています。ホワイト500に8年連続で認定、産休育休・介護休暇など休暇制度の充実に加え、保育所利用補助制度や保育所紹介制度等があります。エリア業務職職員の平均勤続年数は13.8年と長期的に就業可能な環境を整備しています。
■研修体制 ：入社後は約１週間全体研修を実施いたします。その後はOJTとなりますが、4ヵ月間アドバイザーがつき、業務をフォローします。 4カ月終了後もフォローは受けられる環境ですので、ご安心いただければと思います。
■勤務時間補足：育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校就学後最初の8月末まで・勤続年数1年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます。業務の繁閑等に応じて、記載時間以上の残業が発生する場合があります。週1回の早帰り（ノー残業）を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施してます。
■休日休暇補足：一部の職務については土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）
※当社は国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。2024-1236Ｇ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■高卒以上　※学部学科不問
■仕事とプライベートを両立し、長くキャリアを築いていきたい方
※業種未経験歓迎、職種未経験歓迎、未経験歓迎
【具体的には】
※事務職経験をお持ちの方は歓迎します。
※これまでの経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方
※新しいことにチャレンジすることが好きな方
※一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる方

＜勤務地詳細＞
松山支社またはライフプラザ松山
住所：愛媛県松山市一番町３－３－３　菅井・ニッセイビル３Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※ただし、採用時の居住地から通勤可能な範囲内で、上記以外の事業所に初期配属・異動となる可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※原則として9:00～17:00勤務です。※時間外労働月間20時間程度（法定内残業）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を限度に全額、5万円を超える分は半額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
本社独自のe-ラーニングを無料受講可、褒賞金制度（会社指定の資格取得時に一定額を支給）

＜その他補足＞
社内預金、社内財形、団体保険（団体割引が適用された保険商品に加入可能）、日本生命健康保険組合（人間ドック補助・女性特有のがん検診補助有）、出産一時金、保育所利用補助（勤務年数１年まで月額5,000円、１年超で月額10,000円）、保育所マッチングサービス（全国の保育所施設のネットワークから紹介）、保養所（全国各地）・各種施設（スポーツクラブ等）を提携価格で利用可能 等
通勤交通費支給（月額50,000円を限度に全額、50,000円を超える部分については半額を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、結婚休暇、妊産婦検診休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、 リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）、看護休暇・介護休暇、 育児休業（勤続年数１年以上が対象）、介護休業　等