株式会社ジョブサポート

【エンジニア育成トレーナー】エンジニア経験を活かして教育に携わりたい方／キャリアパス◎／年休120日

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～教育実績2500名以上！リピート率約90%・受講者満足度約95％／Java・フロントエンドエンジニアの育成に強みを持つ教育のプロフェッショナル企業～

■業務内容
法人向けプロエンジニア育成事業を行う同社にて、未経験エンジニアに対して、研修・育成担当をお任せします。割合としては以下の通りです。
・クライアントの未経験エンジニアの育成（8割程）
・自社内の未経験エンジニアの育成（2割程）

■業務詳細
未経験者に対しての個別指導、グループワークが中心となります。エンジニア経験と基礎知識があればスムーズに業務を行っていただけます。エンジニアとしての経験の中で、例えば開発現場で不明点を他人に教えるような経験があれば、講師サポートレベルまではすぐにキャッチアップできる環境です。
※Javaの理解が必要になりますが、一定の開発経験かつ入社後に学ぶ意欲があれば、現担当者がしっかりフォローいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
入社後は、実際にご自身でも技術研修を受け、上司の指導を受けて流れを覚えていただきます。講師業務に慣れてきたら新人研修以外にも自社社員教育にも関わっていただく予定です。

■ポジションの魅力
自身のスキルを活かして、未来のエンジニアの育成を担える事は大きなやりがいに繋がります。未経験者の育成には責任も伴いますが、エンジニアとしてのスキルだけでなく、一人のビジネスマンとして育成をしていく事で、受講者の成長だけでなく、自身も教育のプロとして成長していけるポジションです。

■キャリアパス
研修経験を活かしてサービス改善・研修企画、適性を見て育成・採用など人事領域もお任せする可能性があります。
※自社では2025年までは年間７～１０名ほどの未経験エンジニアを採用する計画があります。毎年４・５・６月は新人研修業務に従事していただき、それ以降は自社・顧客の研修・フォロー業務を行います。

■同社の特徴
近年中途採用においても未経験エンジニアの採用が活発化しています。一方社内で研修制度が整っていない企業様も多く、それを一気通貫でサポートするのが同社のサービスです。同社研修サービスのの受講者は2500名以上を超え、その教育ノウハウを活用し、自社内でもJavaを使用したエンジニア研修を実施しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしてシステム開発経験2年以上(※製造工程の実務経験含む)

■歓迎条件：
・資料制作スキル
・Javaなどオブジェクト指向言語での開発経験
・新人教育のご経験

＜勤務地詳細＞
本郷三丁目オフィス
住所：東京都文京区本郷３-43-16　 コア本郷ビル5階B室
勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3.5万円／月
家族手当：家族手当（1名3,000円／扶養者がいる場合対象）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験にかかる費用を負担）

＜その他補足＞
出張手当、季節手当、組織手当
食事代補助（希望者にチケットレストランを支給）
社内イベント（会社から一部補助）
健康診断（会社から補助）健康診断（会社から補助）
産休育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇