株式会社アクティブアンドカンパニー
【市ヶ谷】奨学金返済型人材紹介サービスの営業／新規事業の戦略立案など◆残業月20H程度／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本で他に類を見ない「奨学金返済を支援する」人材紹介サービスの事業推進に貢献／人材系企業の営業経験が活かせる／土日祝休み・年休128日／残業月20h程度・20時完全退勤を実施】
■業務概要
当社の新規事業である「奨学金返済事業」の推進メンバーを募集します。
これからローンチとなる全く新しいサービスになります。
メインの業務としては「法人および個人への営業担当」をお任せします。
2024年3月に始まった新規事業ですので、営業だけでなくマーケティングや事業戦略立案など、チームメンバーとともに主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・法人への営業活動（当社既存顧客および既存リードを中心にアプローチ）
・奨学金を返済している個人に対しての営業活動
・奨学金返済者の集客活動
・本サービスのマーケティング・プロモーション活動
・事業戦略立案・実行
■当社の奨学金返済事業について
当社の人材紹介サービスを通じてご入社された求職者様には、金融機関を通じて奨学金の返済を支援します。
支援にあたっては入社先の企業様から当社へ支払われる報酬の一部を原資としており、求職者様にとっては転職サポートと奨学金返済サポートの二重のメリットのある、日本で稀有なサービスです。
■本ポジションで身につくこと
・１→10の推進経験
・法人営業の経験
・HR領域に関する知見やスキル、ノウハウ
・人材開発、組織開発に関する知見、スキル、ノウハウ 等
■当社について
我々は、お客様の「第二人事部」として、大企業・中小企業に関係なく、顧客の本質的な課題や本音に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています。
働き方の面では、メリハリを持って業務に取組めるよう、20:00には完全退勤を実施するなど勤務時間管理の徹底を強化しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
無形商材の法人営業経験
例）・人材派遣、人材紹介、広告媒体、教育、福利厚生
・BPO、アウトソーシング、コールセンター運営、デジタルマーケティング
上記の提案経験者の方は、これまで以上に顧客への課題や社会課題への解決に貢献できます。
■歓迎要件
・無形商材の営業経験 ・リクルーティングアドバイザーの経験
＜語学力＞
必要条件：日本語上級
＜語学補足＞
■必須条件：日本語スキル（ネイティブレベル）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月※事業部によって時差出勤有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,174円～279,364円
固定残業手当/月：63,492円～87,302円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,666円～366,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年2回（1月、7月）
・賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分×2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月毎に支給）※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・ご経験や階層に合わせてヒューマンスキル研修や人材開発研修、管理職層にはマネジメント研修を実施／またご希望に応じ、技術スキルを高めるための外部講習を受けることも可能
・社内書籍、ビジネス書読み放題
＜その他補足＞
・奨学金代理返還制度
・DC（確定拠出年金）制度
・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)
・MVP／MVS／新人賞表彰制度
・永年勤続表彰制度
・リカレント教育支援制度
・リファラル採用報奨金
・社内公募／FA制度
・バースデイギフト
・こころプロジェクト（社員が登録した記念日等に花をお届け）
・カフェスペース完備
・歓迎会手当、オレンジ手当
・社用PCスマホ貸与
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・インセンティブ制度（毎月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（12/30～1/4）、マイデイ（誕生月）休暇、夏季休暇（7～9月）・冬季休暇（12～2月）各3日、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児休暇（実績あり）、介護休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。
・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）
・ 組織・人事コンサルティング
・ 育成プログラムの構築・実施
・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営
・ 給与計算代行（子会社）- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
