株式会社ナリコマエンタープライズ
【金沢営業所】直行直帰/法人営業◆医療福祉施設向け◆福井~石川南部◆お食事サービス提案◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~5年間で160%成長の安定優良グループ~
直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)をお任せします。
給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。
【変更の範囲:限定なし】
■業務の特徴:
◎福井県~石川県(金沢より南)に担当をもち新規開拓を行います。
北近畿支店営業課は兵庫・京都・滋賀・北陸3県(富山・石川・福井)をエリアに持ち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業を行います。自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっているなど、給食運営において様々なお困りごとが絶えないのが、昨今の医療福祉給食の現状です。その課題に向けて、我々の商材、プランニングで、持続可能な給食運営をサポートしています。
◎飛び込み営業も時には行いますが、主に営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。
新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標450床」を獲得していきます。
(日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。)
■営業活動の流れ:
お客さまに対してコンタクトし(飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業-団体との連携、その他ターゲットにつながるすべてのチャネル)、商談の機会を作り出してください。ナリコマが開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行っていただきます。
次に、商談が始まれば、お客さまのニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案していただきます。
成約となれば、弊社のサービスを導入する際に発生する課題について、お客さまと一緒に解決していく業務です。
■入社後の研修:
入社3ヶ月ほどは下記の研修を受けていただきます。
※研修期間は前後する可能性有
・セミナーのプレゼン講習
・ナリコマ商品知識の学習
・先輩営業社員との同行営業(1ヶ月間ほど)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(法人・個人不問)※業界不問
・カーディーラー・家電売り場での接客など、販売の経験
※販売目標が設定されている職種
■歓迎条件:
・医療福祉関連商品または給給会社の営業経験
勤務地
金沢営業所
住所:石川県金沢市京町35番31号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:限定なし】研修期間終了後は自宅から営業エリアまで直行直帰可/営業所への出勤は月5回程度(全体会議の際や事務作業時など) ※事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
420万円~470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~300,000円
<月給>
280,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
■資格手当:5,000円~10,000円※社内規定あり
■賞与:年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年)
■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(原則上限3万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格手当・各種研修制度あり
<その他補足>
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与(営業車は通勤利用可/自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
・産前産後休暇、育児休暇制度 71名取得(※2023.6~2024.5末))
・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで)
・誕生日祝い制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み(土日出社した場合は平日に振替て取得)
■特別有給休暇:慶弔に伴う休暇
■無給休暇:公民権行使のための休暇、看護休暇等
ウェルカム休暇※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます
- 所在地
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27- 設立
- 1990年12月
- 従業員数
- 757名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
37,955百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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