ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

【東京/港区】システムエンジニア／中央官庁・外郭団体◇NECグループ中核子会社

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【NECグループの高い技術力・製品力を展開／SESからも挑戦可／プライム案件97％で上流も経験できる／自社勤務／全社平均残業時間20h】

★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有
＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
中央官庁・外郭団体のお客様向けのシステム提案、開発・構築、導入、サポートなどを担っていただきます。
＜具体的には＞
官庁・独立行政法人などに対するソリューション提案導入事業を展開していただきます。既存のお客様が5割、新規のお客様も5割程度含みます。 社内の営業と連携し、お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームで推進する力が求められています。

■事業規模：
半年から～1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。規模は10人月～100人月程度が多く、大型だと200人月超のプロジェクトもあります。

■お客様事例：
独立行政法人日本スポーツ振興センター（https://www.nec-nexs.com/solution/case/jpnsport.html）の主要事業を弊社のIT技術によって支えております。

■技術環境：
.NET、Java、Python、AWS、Azureなど

■本ポジションの魅力：
・事業特性上大型個別SI案件が多く、経験値を積むことができます。
・公益性が高いシステム構築案件が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
・新サービスモデルの検討、創出に携わることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの条件を満たす方
・10人月程度のシステム開発PJ経験　（設計、開発、テスト仕様作成・実施）
・Java or .NET経験

■歓迎要件：
・Webシステム or クライアントサーバシステムのPJ管理の一部経験（品質管理、進捗管理、コスト管理等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-23-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
将来的に中部地区、関西地区への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：DC年金制度

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など）
・全社員：基本86,000ポイント／年
・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年
・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須）
■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。
その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。