GMOインターネットグループ株式会社

【渋谷】ソリューション営業（責任者候補）パートナー営業◇法人団体向けプロバイダサービス◇プライム上場

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＜インターネットをより豊かに便利にする事業を展開／AIで未来を創るNo.1企業グループを目指す／21ヵ国56拠点展開のグループ＞

オフィスや商業施設、店舗、学校等の法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■具体的な業務内容：
◎営業チームのリード（目標KPI設定、行動計画策定）
◎新規パートナーへの営業活動（対面／オンライン会議）
◎既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案
◎GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案
◎市場分析やターゲティング、サービス立案
◎パートナー企業との商品開発／運用構築
◎新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ
◎販促物の作成とディレクション

■業務の魅力：
◎パートナー企業との連携によるサービスの魅力向上や新たな価値提供への挑戦
◎自業界に限らず様々な領域やサービスへアンテナを張り、パートナー企業とのリレーションを通じて市場課題の把握や組み合わせによる新たなビジネスの創造
◎新たなビジネスがスケールしたとき、この上ない喜びを感じられると共に、一連の流れを経験していく中で幅広い知識と経験の獲得

■事業内容：
「すべての人にインターネット」という強い思いのもと、インターネットに関連するさまざまなサービスをお届けしています。
＜人の暮らしと産業を支える、インターネットの「基盤」を提供＞
インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「レンタルサーバー、クラウド」、インターネット接続のための「プロバイダー」などといった、インターネットの基盤となるサービスをワンストップでご提供します。
（1）インターネットインフラ事業
（2）インターネット広告・メディア事業
（3）インターネット金融事業
（4）暗号資産（仮想通貨）事業
これら4つの事業領域で日本のインターネットを支え、世界に通じる、世の中になくてはならない総合インターネットグループ企業を目指します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・責任者（リーダー・マネージャー等）経験3年以上
・IT業界での法人営業経験
・プロバイダ・回線サービスの責任者経験（事業、営業、マーケティング、サポート、技術いずれか）

■歓迎条件
・ISP業界での実務経験（職種は問いません）
・回線やネットワークの知識／クラウドサービスに携わった経験
・複数事業者と連動した商品開発／営業／運用構築に携わった経験（業種は問いません）
・自治体や学校法人への営業経験、業界知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR・各線　渋谷駅徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により残業有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）※非課税限度額内
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆すごいエンジニア支援制度：https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/
その他技術イベントを定期開催しています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■交通費支給（非課税限度額内）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■時間単位有給休暇制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設　
24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所
※拠点により一部異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度、特別休暇　（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇　等）