GMOインターネットグループ株式会社

採用戦略担当※採用戦略上流～運用まで/タレントマネジメント領域/東証プライム

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【職務内容欄】
～日本を代表するITメガベンチャー／国内シェアトップクラスのビジネス多数保有／福利厚生充実～
■ミッション：
GMOインターネットグループ本体のシニアリクルーターとして、各事業部門の採用戦略立案から実行まで一貫してリードいただきます。各事業部と折衝しながら採用という切り口で事業を次のフェーズに前進させることがミッションです。ご経験や親和性から、担当領域を決めていき採用業務をお任せ致します。部分的な業務だけではなく採用上流から携わることができ、また採用ブランディングまで行うこともできるポジションです。
■働く魅力：
変化とスピードが求められる環境で、責任感を持ちながら多様な職種や地域での採用業務に携わることができます。また、AI技術の急速な発展に対応し、生成AIの活用を通じて新しい業務効率化やサービスの質向上を追求することで、常に挑戦と成長を感じながら働けます。さらに、インターネットをより豊かに便利にするという社会貢献に繋がる意義あるプロジェクトに関わることで、やりがいを持って働くことができます。
■業務詳細：
新卒・中途の採用業務をお任せします。既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。※まずはご経験がある方からキャッチアップいただきます。
・採用戦略の企画・実行
（なぜ採用するのか、組織をどうしていきたいのかという上流フェーズから入り込み採用をディレクション）
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動
■採用部署：
・インターネットインフラ事業
・インターネット広告・メディア事業
・インターネット金融事業
・暗号資産（仮想通貨）事業
■キャリアパス：
自由度の高い業務で多様な経験が積めるため、自らの手で戦略を練り、実行する力が養われます。「AIで未来を創るNo.1企業グループ」を目指す取り組みの中で、データドリブンなアプローチを学び続けることができます。ゆくゆくはHRBPのようなキャリアを描いていくことも、自分次第で可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用実務経験5年以上　または　人材紹介会社での採用コンサル経験
・リーダー、組織マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR・私鉄各線　渋谷駅徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
又は9:00～18:00／11:00～20:00（いずれも休憩1h、実働8h）※業務状況により残業有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/

＜その他補足＞
・従業員持株会
・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
・契約保養施設
・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度
・イベント補助制度
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
・充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )※拠点により一部異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休日（12/29～1/3）年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇　等