株式会社安部建設
【栃木県/小山市】工事の営業職◇転勤なし残業5時間/地元密着◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~北関東屈指の技術力と組織力◎/北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店◎/地元で長期的に就業可能◎~
■職務内容:当社にて営業職をお任せいたします。
■職務詳細:
・主に法人の施主様への営業を実施していただきます。
・既に取引のある企業様とリレーションを深めていただき、新たな現場を受注できるよう営業頂きます。
・また、慣れてきたら新たな取引先を開拓するため新規開拓営業を実施していただきます。
・営業エリアは栃木県を中心とした関東近郊。
・移動手段は営業先により電車か車で営業を行っていただきます。
■社風・就業環境:
会社の方針として「仕事に全力で打ち込んだ後は全力で遊ぶ」として、毎年社員旅行を行いこれまでには韓国/ベトナム/フィリピン/沖縄等に行っています。
■当社について:
当社は北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店で、短工期・難工事・大規模工事など、どんな現場でも幅広い人材で柔軟に対応が可能である事を強みとしています。技術に対して適正な金額でお受けする事により、仕事の質を高め、職人の価値も高める事の出来る会社であると自負しています。木造建築ひとつをとっても在来軸組工法・2×4工法だけではなく、幅広い工法と高い技術力でお客様のご要望にお応えできる体制を整えています。高いレベルの技術力と機動力で高い評価いただき県内はもちろん県外大手企業様を中心に引き合い多数で、一般の下請け企業ではなく、私たちの技術力を評価していただいているので、パートナーとして対等な立場で協力していただき仕事を進めており業績も順調に推移しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:栃木県小山市城東6-10-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
・雇入れ直後:本社
・就業場所の変更の範囲:無し
<転勤>
無
勤務時間
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・無期正社員
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~500,000円
<月給>
201,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・業務経験値および実績で評価いたします。上記は賞与含む
■賞与:年2回(昨年実績2ヶ月)
■昇給:昇格有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限5,000円
社会保険:・社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・技能講習/建築士/施工管理技士/国家資格取得費用をサポート
・資格手当(1級建築士/1級建築施工管理技士等)
<その他補足>
・社員旅行(実績…セブ・ベトナム・韓国・沖縄等)(2年に1回を想定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日休暇:
・日・祝・その他、会社カレンダーによる(GW、夏季・年末年始休暇)
有給休暇:初年度10日(入社後6ヵ月経過後)
会社概要
- 事業概要
■会社概要:新築住宅設計施工/リフォーム設計施工/店舗設計施工/エクステリア設計施工/インテリア設計施工/その他請負業務など
- 所在地
〒323-0807
栃木県小山市城東6-10-21- 設立
- 2007年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.