掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

RITAエレクトロニクス株式会社

【岐阜県恵那市/転勤無】CAM編集(係長候補)※コロナ禍でも増益増収/U・Iターン歓迎!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県恵那市/転勤無】CAM編集(係長候補)※コロナ禍でも増益増収/U・Iターン歓迎!

~コロナ禍でも増益増収の安定企業/残業20時間以下/年休120日/土日祝休み/転勤なし~

■職務内容 ※変更の範囲:会社の定める業務
 └プリント配線板を製造するために、必要なデータ(プログラム)を
  CAMを通じて編集するオペレーターの方のマネジメントをお任せいたします。

■生産工程で使用される設備
 └ダイレクトイメージャー・レジスト塗布・シルク印刷・ルーター加工・NC加工・AOI検査・電気検査 等

■具体的には
 └・データ管理
  ・業務改善提案(業務効率/データの正確性のUP)
  ・他部署連携 (製造工程関係者 等)
  ・各種取りまとめ業務

■ご入社後の流れ
 └岐阜恵那工場のCAM課及びCAMオペレーターのマネジメントをお任せいたします。

■将来的に任せたい業務
 └恵那工場のマネジメントにとどまらず、東京・大阪のマネジメントも
  期待をしております。

■組織構成
 └恵那工場:10名 (20代~40代)
  東京:2名 (30代~40代)
  大阪:3名 (30代~50代)

■働きやすい環境
 └・繁忙期でも残業は20時間程度 ※通常時10時間以下
  ・年間休日120日
  ・土日祝休み
  ・転勤無
  ・寮/家賃補助/単身赴任手当有

■同社について
 └同社はプリント配線板事業に携わって30年以上の実績があり、
 プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、
 トータルソリューションを提供できる点が強みです。
 当社プリント配線板事業は、アイカ工業社の化学合成技術と積層技術を
 活かし、高速伝送やノイズ対策をコア技術として競合と差別化を図り、
 高精度・高密度のプリント配線板製品を提供しています。

■コロナ禍でも増益増収の安定性◎
 └同社のプリント配線板は、医療機器・産業機器に多く使用されてます。
  すでに他業界のお客様とのお取引を実現し、安定した経営を実現してお
  りますが、自動車業界のEV化の需要が高まることから、今後更なる増益
  増収を見込んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<地元恵那へのU・Iターン歓迎!/安定性抜群の企業で働き方改善したい方は必見です!>
■必須要件
・製造業でのマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件
・CAM編集に関する実務経験をお持ちの方
・プリント配線板における知見を有している方
・データ編集における改善提案の経験をお持ちの方 (各種スクリプト/VBA/C-shell/TCL 等)

勤務地

<勤務地詳細>
恵那(生産・調達本部)
住所:岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2
勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/山岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:45
<その他就業時間補足>
お昼休憩以外に午前・午後に各15分ずつ小休憩時間有り、残業時間:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇級・昇格:評価制度により決定
■賞与:年2回(6月、12月※過去実績:847,000 円~1,271,000 円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり 100,000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:一律月10,000円 ※寮や社宅のご利用が無い場合
寮社宅:単身寮・貸与条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DB、DC

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度

<その他補足>
■福利厚生:
・作業服貸与あり
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
■家族手当補足:子ども手当 税扶養子…11,000円/人

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本休日:土日祝、その他
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
(1)パターン設計・シミュレーション/高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
(2)プリント配線板製造/産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
(3)コンサルティングサービス/プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル

設立
2014年4月
従業員数
205名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507432

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