掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社TMH

【三重/四日市】予算・数値などの管理業務 ~半導体設備装置グローバル商社~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【三重/四日市】予算・数値などの管理業務 ~半導体設備装置グローバル商社~

◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/成長中の半導体関連企業/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆

■募集背景
同社は、事業の拡大とともに、管理業務の効率化・精度向上を目指しています。このため、事業部管理担当を募集し、成長の一翼を担う人材を求めています。

■業務概要:
事業部管理担当として、同社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。予算管理や実績管理を通じて、会社全体の目標達成をサポートします。業務は多岐にわたり、効率的なリソース利用やデータの正確な管理が求められます。大分本社との連携も含め、幅広い視野で業務を遂行していただきます。

■職務詳細:
(1) 予算管理
 - 年次および月次の売上予算・粗利予算の集計と確認
 - 予算達成に向けた施策のサポート
(2) 実績管理
 - 月次の売上・粗利実績の確認と販売管理システムへの入力内容の管理
 - 請求書、検収書、受領書、搬出書類等の精査と正確なデータ管理
(3) 購入備品や人員費用の実績管理
 - 効率的なリソース利用の推進

※大分県(本社)と四日市間の出張が数カ月に1回程度発生する可能性があります。

■組織体制:
中部支店は約20名のチームで構成されており、各メンバーが専門分野で活躍しています。風通しの良い職場環境で、意見交換が活発に行われています。大分本社との連携も密に取られており、全社一丸となって目標達成に向けて取り組んでいます。

■当社について
・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長が可能。
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰頂きました。
・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。
・数字が評価と直結し成果を出すことで若くして責任あるポジションを任せられることも多いです。※過去に20代の女性マネージャーも実績有

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
財務・経理、または管理業務の経験者
データ分析スキルおよび管理システムの操作に精通している方

■歓迎条件:
・経営企画や事業企画、営業企画、拠点運営のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部地区支店
住所:三重県四日市市垂坂町1212-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~366,000円

<月給>
266,000円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円迄
寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり

会社概要

事業概要

【事業内容】
・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)
・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営

【Award】
・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰
・2020年 大分県から地域牽引企業として選定
・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定
・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定
 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの

所在地

〒870-0952
大分県大分市下郡北3-14-6

設立
2012年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011507615

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