株式会社ディスコ

【広島→長野／準社員】精密ダイヤモンド砥石の製造技術※世界トップシェア/賞与年4回/正社員登用あり

---

～砥石製品の量産立ち上げ／世界トップシェアを誇る優良メーカー／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容
精密ダイヤモンド砥石の製造、製造技術、工程管理業務を担当します。
この砥石は加工ツールとして装置に取り付け、半導体材料の切断、研削、研磨に使われる消耗品です。
これまで広島のみで行っていた砥石の生産を長野でも行うため、量産化に向けた立ち上げを担います。

＜業務の特長＞
オーダーメイドのレシピで製造するため、各種材料の配合、加工成型といった各工程でレシピ通りに作られているかを管理し、作業効率改善や品質向上を担います。
化学反応を管理しながら製造する砥石もあり、材料を混ぜる固めるなどの各工程で、化学反応や物理現象の原理原則を踏まえコントロールします。

＜具体的には＞
・製造ラインの工程管理
・製造工程のリーダー業務※数名～10名程度のパート/契約社員のマネジメント
・生産設備の立ち上げ、メンテナンス　...など

■広島留学／免許皆伝制度
ディスコで求められるモノづくり技術を最短習得していただくため、本ポジションでは入社後に広島事業所で最長3年勤務いただきます（=広島留学）。
広島のチームに入り働きながら、一定基準の技術習得が認められると「免許皆伝」となり、正社員登用要件の一部が免除/緩和されます。
留学終了後は、立ち上げ期の長野製造を牽引する立場として、第一線で働いていただきます。

■独自の社内通貨「Will」
Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり（給与とは別に）、Willを使って同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかりますし、上長の指示だけに依らず、自分の意志仕事を選ぶこともできる環境です。

■業務改善活動（PIM）
PIMはディスコ独自の業務改善活動です。職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。改善アイデアの発信に、「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1～2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・製造業における工程改善・品質改善など何らかの実務経験１年以上
・入社後広島にて2～3年勤務できる方

■歓迎要件
・化学、材料/素材、物理などの知見がある方

＜勤務地詳細1＞
茅野工場
住所：長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅：JR線／茅野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
呉工場（呉事務所）
住所：広島県呉市文化町1-23
勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
桑畑工場
住所：広島県呉市郷原町4010-1
勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
まずは広島に配属となり2～3年(最長3年)勤務いただいた後は、長野事業所での勤務となります。希望しない限り、原則これ以降の転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安 ■残業時間：40時間程度／月

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用要件を満たし、面接に合格すると正社員登用となります。平均3~5年

＜試用期間＞
3ヶ月
初年度の有給休暇は試用期間満了時に10日付与されます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律14,000円
寮社宅：単身寮（入寮条件あり）、工場より徒歩3分
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当、社内ガソリンスタント完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（試用期間終了後、10日付与※勤務年数により加算有）