株式会社テクノプロ

【愛知／小牧市】システム設計（レーザシステム／回転翼機システム設計等）◇東証プライム上場G【EG社】

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【正社員採用／研修制度充実／定着率98%／東証プライム上場グループ】

■担当業務
システム設計業務をお任せします。
（1）レーザシステムの設計
・搭載用シェルタや車両への構成品艤装設計
・構成品電気設計
・システム試験計測・データ解析
（2）回転翼機のシステム設計
・回転翼航空機搭載電気・電子装備品のシステム設計
・各種試験（ソフトウェア試験、システム統合試験、機体の技術確認試験）対応
・客先（防衛省）調整　

■ポジションの魅力
・唯一無二の国家プロジェクトに関わることができます。
・人々の暮らしを守ることに直結するため、やりがいがあります。
・テクノプロより当社へ30名以上参画中（今後も増やしていく予定です）
・入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍頂けます。
・当社で長期にご活躍することも可能です。

■サポート体制
・アサイン方法
基本的には、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。
そのため、まず入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

・研修※社内承認を得た講座は全額会社負担！
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。
【テクノプロ・ラーニング】
技術系からヒューマンスキルまで様々な研修がございます。
【Winラーニング】
情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習が受講できます。
コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策

■支援体制
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計業務or解析業務に関わったことがある（期間問わず）

■歓迎条件
・配線設計能力（CATIA　V5（電気系））
・構造解析能力（CATIA V5、Creo（機械系））
・要求分析、画面設計、通信I／Fの仕様検討ができる
・客先及び関連部門との調整能力、試験計測経験

＜勤務地詳細1＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7Ｆ
勤務地最寄駅：東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先（愛知県）
住所：愛知県 　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
配属は名古屋支店となりますが、勤務地は愛知県小牧市の顧客先常駐です。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。

＜その他補足＞
■引越し費用補助
■慶弔見舞金制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇