株式会社イシイ

【大分】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実

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【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実～】

1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。
近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。

■業務概要：
・種鶏農場施設の管理
・働くスタッフのシフト管理
・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃 等
・飼育データの管理

※種鶏とは：
ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。
当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。

■入社後について
半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。

■組織構成
69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）
幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！

■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。
そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。

■働き方：
・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。
・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・農業または畜産系の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州孵卵場／事務所（23年10月以降 使用情報）
住所：大分県宇佐市出光23-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：2万1千円
家族手当：配偶者：1万5千円／第1子：4千円／第2子：2千円
住宅手当：会社規定に準じます。
寮社宅：借り上げ社宅制度があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：中途採用研修、OJT
■資格取得支援制度：有


＜その他補足＞
■制服の貸与
■帰省費用の補助
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■転勤手当：月に2万円～3万1千円
■単身赴任手当：月に2万円～3万1千円
※転勤があり、それが単身赴任だった場合、どちらの手当も適用されます

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■週休：シフトによる週2日制です。