株式会社日本アクセス

【沖縄】<未経験大歓迎>物流運営管理 ※残業月20H程度／伊藤忠商事主出資会社／売上高2兆円超

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■業務内容：
大手コンビニエンスストア・メーカー向けの物流運営管理、および物流改善提案活動をお任せいたします。管轄する物流センターにおける改善活動や業務委託先の物流会社への指導、決算処理、イベント対応、クレーム対応に関連する業務を行っていただきます。
＜休日の対応について＞
土・日・祝日の対応は得意先の都合になってしまいますが、年間2回程度発生する可能性がございます。

■入社後について：
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態について：
※入社後3カ月～8カ月は嘱託社員としての採用です。
※嘱託社員期間の経過後、正社員登用となります。（社員登用前提の為登用時に試験等はありません）
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

■ジョブ・ローテーションあり：
総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。

■当社について：
当社は、伊藤忠商事グループの一員であり、国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）です。
＜『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。＞を企業理念に、日本全国で様々な事業を展開する食品流通業界のリーディングカンパニーです。大手食品メーカーの誰もが知る商品から地場メーカーの魅力的な商品まで、日本各地の様々な商品をスーパーやコンビニといった小売業様や外食企業様などに供給・販売しており、他にも物流サービス・商品開発・マーケティング・ECビジネスなど食の分野で様々な事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
■必須条件：
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「食に関連する流通業」に興味があり、仕事として携わりたい方

■歓迎条件：
・食品業界、物流業界での勤務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
沖縄営業課
住所：沖縄県那覇市字天久762-14 クリアスビル1-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月／20時間程度

その他

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＜契約期間＞
0年8ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約期間3ヵ月～8ヵ月、更新上限：有（勤務実績※過去正社員化率100％）、更新上限：無】

契約の更新：有（勤務実績※過去正社員化比率100％）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる（契約社員時は対象外）
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金（正社員登用後）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：
・借り上げ寮制度あり（28歳未満自己負担1万円）
・借り上げ社宅制度あり（負担3割／※地域や物件により上限あり）
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合に適用
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可（配属先による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等
■有給休暇：入社当初は期間に応じて比例付与