日本板硝子ビジネスサポート株式会社

【相模原】人事・給与計算◆世界最大級ガラスメーカー「日本板硝子G」シェアード会社

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～働き方◎／完全週休二日制（土日祝）／年間休日126日／フレックス制度有◎在宅Ok！残業10h以内～

■業務内容：
日本板硝子グループである当社の人事・給与計算担当として、実務や運用・推進をお任せします。

■具体的には
・給与計算を中心とした人事業務の実務全般の実施
└給賞与の計算、人事情報の申請や登録対応、財形などの福利厚生、各種支払処理、勤怠処理、年末調整、決算対応など
・その運用管理、推進
・効率化の企画、検討
・新規受託の導入設定、運用設計など
★将来的にはメンバーのマネジメント、体制の検討や構築等をお願いする予定です。
★従来のやり方に満足することなく、業務改善の推進やメンバーの育成にも期待しています。
※利用人事給与システム：COMPANY(CJK、CWS)、人事・給与奉行、他outlook、teams、sharepoint

■組織構成：
人事部門女性10名（課長1名、係長1名、一般社員3名、派遣社員4名）
20代～40代です。
自ら意見すれば、新しいことに何でも挑戦できる環境です！

■当社の特徴：
・2018年4月に日本板硝子グループ会社のバックオフィスを担うシェアード会社として、日本板硝子(株)100%子会社として設立しました。
・現在は、日本板硝子(株)と一部グループ会社からの受諾業務ですが、今後、多数あるグループ会社から業務受諾に向けて事業拡大を図っていく方針です。
・スタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があるため、組織や会社を作っていく事にやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与を中心とした人事業務の知識と経験
・エクセル関数を利用した業務の経験とスキル

■歓迎条件：
リーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※残業は通常期で月10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間における労働条件の差はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
・社員食堂あり
・人間ドック受診料の90％以上補助（30歳以上）
・インフルエンザ予防接種代の補助
・設備（給茶機、冷蔵庫、電子レンジ、昼食スペースあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇・年末年始休暇、メイデー、創立記念日等
有休休暇は入社日から規程により付与（4日～9日）、毎年12/11に一斉付与を行う（11日～20日）