ファナティクス・ジャパン合同会社

【dodaスポーツ転職フェア】【虎ノ門】スポーツチームウエアの生産管理◆スポーツファン向け事業

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【世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】
■業務概要：
国内外の有名スポーツチームウエアの生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な業務：
・アパレル製品、タオル、グッズを中心とした生産管理全般
・プリントや刺繍などの二次加工の開発
・Tシャツ、パーカー、ウエアなどのプリントや刺繍工場での生産管理
・生産工場や開発パートナー企業開拓
・海外商品の輸入業務

■扱う商材：
・プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム
・プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般
・Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工（プリントや刺繍）
・海外アパレル商品、グッズ

■当社の魅力：
◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人
当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。

◎スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち
当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。

◎多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー
グローバルにビジネスを展開する当社では、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度以外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。
キャリアアップのための研修費の会社負担制度等、社員の成長への投資も積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル製品・グッズの営業経験ある方
・アパレル製品・グッズの生産知見のある方
・プリントや刺繍などの2次加工の知見のある方
・海外生産経験のある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方

■歓迎条件：
・生産管理の経験
・アパレル、雑貨業界での就業経験
・幅広い生産管理の経験（国内外工場との折衝経験）
・英語力（英語でのコミュニケーションが可能な方）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅 徒歩3分
※2025年半ば頃に「麻布台ヒルズ 森JPタワー」へ移転を予定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップのための研修費会社負担あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■オフィスフリードリンク（ミネラルウォーター・コーヒー）
■オフィスコンビニ（飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備）
■グッズ等の社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（3日※2020年度実績）慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
■有給休暇：試用期間後～入社半年後～10日（法令通り）※1月1日入社の場合は12日付与・半日から取得可能