株式会社メディアドゥ

※職種経験歓迎　人事企画メンバー◆プライム上場／電子書籍流通国内シェアNo1/キャリアアップ可能

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◆◇国内電子書籍シェアトップクラス/ワークライフバランス重視/土日祝休み/リモートワーク可/フレックス勤務/人事企画メンバー募集◇◆

■採用背景：
当社は成長著しい電子書籍の取次事業でシェアトップクラスを誇り、出版・コンテンツ業界の発展に寄与すべく事業を拡大しています。
今後更に事業を拡大するべく、全社的な人事制度改革に取り組んでおり、共に人事企画を推進いただける人事企画メンバーを採用することとなりました。

■組織構成：
人事部は総勢20名が在籍し、人事企画・採用・労務・ダイバーシティの4つのセクションに分かれています。人事企画はマネージャー1名とメンバー2名です。人事企画担当は人事企画マネージャーと密に連携し、全社の「人」に関わる枠組みの運用と改善を行う重要な役割となります。

■具体的な業務内容：
人事部人事企画課のメンバーとして、以下の業務をお任せします。
（1）人的資本経営の推進
当社が展開するすべてのビジネスが生み出す価値の根源は働く「人材」そのものです。したがって、従業員一人ひとりがイキイキと働き成長する環境を整えることが、提供価値の向上やサステナブルな事業活動に繋がります。全社のコンディション把握や改善に向けた施策提案および実行を期待します。
（2）人事制度の企画・運用
当社は今年度より、「役割を意識した貢献、貢献に応じた処遇」を実現すべく新人事制度を導入しました。新たな等級・評価・報酬の仕組みの企画・運用、関連諸制度の具体化に向けたプロジェクトの中心となることを期待します。
（3）人材育成の企画・運用
新人事制度のキーワードは、「サーバント」と「コーチング」です。社員一人ひとりが「誰かの役に立つ」ことを意識し、マネージャーはそれを支援する役割を担います。そうした社員やマネージャーを育成するための仕組みを企画・運用する中心となることを期待します。

※以上の業務を核とし、ご経験や志向に合わせて業務領域を拡大していただくことも可能です。

■人事部長について：
CHRO兼人事部長は以下の経歴を持ち、経験が豊富です。共に課題解決に取り組むことで本質的な人事業務を学び、人事パーソンとしてのキャリアアップを目指すことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験を全てお持ちの方
◎人事としての経験3年以上
◎人事企画に携わったご経験
◎課題特定から解決策の検討、施策の実行までの一貫した業務経験
◎Officeスキル中級以上（Word／Excel／PowerPointなど）

■歓迎条件：
◎人事企画として、以下いずれかの経験
・人事制度企画／運用業務経験
・人材育成施策の運用／改善経験
◎何かしらのプロジェクトをリードした経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F、8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給（月上限5万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、4・5年目研修、マネージャー研修、各種階層別研修、OJT制度、メンター制度 他

＜その他補足＞
■社員持株会
■社内レクリエーション
■企業年金制度（マッチング制度）
■育児・介護短時間勤務制度
■各種クラブ活動支援
■オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料）
■オフィスビル内レストラン「111」（社員割引で利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得OK
★産休・育休の取得実績あり、復職率100%