掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

菱神テクニカ株式会社

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【神戸市/転勤なし】作業環境測定・環境計量業務◆三菱電機G/残業10h/年休125日(土日祝)

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸市/転勤なし】作業環境測定・環境計量業務◆三菱電機G/残業10h/年休125日(土日祝)

~三菱電機Gで安定◎福利厚生◎/年休125日(土日祝)残業10hほど転勤なしで働き方◎~

■仕事内容:
・三菱電機(株)や三菱電機(株)関係会社依頼の作業環境測定や材料評価のための分析/試験業務をご対応頂きます。

■具体的には:
・三菱電機(株)神戸製作所構内や客先(出張先)で、液体/気体のサンプリングや測定をして保有する分析装置で測定
・顧客(主に三菱電機(株))からの供試品を分析/試験して、材料の機械特性、成分分析など実施し、評価する。
・社内設備や人的スキルの都合上対応できない場合は、下請け業者等へ発注し、その受渡し、検収/検査、費用処理の業務を行います。
・仕事の割合:作業環境測定は日帰り出張となり、月に3、4回程度、分析/試験業務はほぼ内勤となります。

■組織構成:
・計測/評価課評価技術係:9名(20代1名、30代3名、40代1名、50代4名)

■就業環境:
・残業月10h平均(個人差あり、殆ど定時内)
・休日出勤回数は、ほぼ無し
※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼は少なく働きやすい環境です。

■転勤に関して:
・転勤はなく、神戸市内で就業することが可能です。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

■会社の特徴:
・安定性:三菱電機やグループ会社の製造事業やインフラ整備を行っており、業績堅調。
・福利厚生:三菱電機のスポーツ/文化クラブ活動、半日休暇/時間単位休暇制度/短時間/時差勤務制度など充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・化学、機械に関する知識
・基礎的なPCスキル(Officeレベルで可)

■歓迎要件:
作業環境測定士・環境計量士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係、作業環境測定士1種、作業環境測定士2種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅:神戸市営海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:その他(屋外(三菱電機構内)喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10h平均(個人差あり、殆ど定時内)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与

<予定年収>
420万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記想定年収(経験能力考慮の上優遇)
■昇給/賞与:
・昇給1回、賞与2回
※賞与想定月数:4.4ヶ月/年(2024年度)となります。
※残業手当は所定就労時間7.75H時間を超過した実時間となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者7,000円、子女10,000円※条件あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上在籍者が対象

<定年>
60歳
■再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■同社独自の研修に加え、三菱電機の研修への参加、社外研修への派遣など(http://www.ryoshin-technica.co.jp/recruit/training.html)

<その他補足>
■特定資格手当(※規則に準じる)
■食事手当
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により適用外の場合がございます
■退職餞別金(2年以上在籍)
■福利厚生施設
■社員持株会
■社内親睦会(各種祭り/旅行等の行事)
■スポーツ/文化クラブ活動
■半日/時間単位休暇制度
■短時間/時差勤務制度
■子の看護休暇制度5日/年(小学校就学までの子が2人以上の場合10日/年)
■配偶者出産休暇(産前産後8週の内、10日以内)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:9日、年末年始:9日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
■23年度有給休暇取得実績(計測/評価課:対象20人):
・取得率95.1%
・約19.03日/人

会社概要

事業概要

■事業内容
・生産設備の設計・製作・メンテナンス
・電気機械器具の製造、建設工事、物流サ-ビス 等

所在地

〒652-0871
兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1

設立
1977年11月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,180百万円

経常利益
176百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011514295

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